Universitätsklinik Balgrist
Spitex Zürich
Facility-Manager/-in 80-100% (a)
Descrizione del posto
Als unsere Expertin oder Experte für Infrastruktur, Mobilität und Arbeitssicherheit leistest du einen wichtigen Beitrag, damit das Umfeld unserer Pflegeteams stimmt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als
Facility-Manager/-in 80-100% (a)
DEINE AUFGABEN
- Administrative Verwaltung der Mietflächen an der Geschäftsstelle sowie der rund 20 Standorte in der Stadt Zürich (z.B. Vertrags- und Kostenmanagement, Ansprechperson für Mitarbeitende)
- Gesamtverantwortung für die infrastrukturelle und technische Koordination (Unterhalt, Pflege und Reinigung der Mietflächen und technischen Infrastruktur durch Hauswarte und externe Partner)
- Organisation von Umbauten und Sanierungen sowie Einrichtung von Standorten
- Gesamtverantwortung für das Mobilitätsmanagement der Motorfahrzeug- und Velo-Flotte (Planung, Umsetzung, Verhandlung, Koordination Unterhalt, interne und externe Ansprechperson, Rechnungskontrolle, öffentliche Ausschreibungen)
- Sicherstellen der Umsetzung von Massnahmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SiBe-Funktion)
- Ansprechpartner für Logistik und zentrale Lagerverwaltung
- Steuern unserer Hauswart-Angestellten
DU FINDEST BEI UNS
- Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
- Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/
DU BRINGST MIT
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management oder im technischen Gebäudemanagement
- Weiterbildung in Arbeitssicherheit von Vorteil oder Interesse dafür
- Begeisterung für die Planung und Umsetzung von Projekten, vom Start bis zum erfolgreichen Abschluss
- Organisatorische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken und Flexibilität
- Starke Kundenorientierung und Kooperationsfähigkeit, gleichzeitig Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führerausweis Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
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- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
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CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
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UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
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- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
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