FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) – Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar) — Regionales Pflegezentrum Baden AG | CH-Jobs

Regionales Pflegezentrum Baden AG

FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) – Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar)

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Hälg Group
Publié le 25 Aug 2026
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Du magst es, Menschen individuell zu begleiten, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Pflege aktiv mitzugestalten? Du suchst eine Stelle mit Spitex-Gefühl, aber ohne das mühsame Hin- und Herfahren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt.
Im Zuge dieser Entwicklung bauen wir unsere Inhouse-Spitex auf. Damit ermöglichen wir unseren Mietern auch in den eigenen Wohnungen innerhalb unserer Anlage selbstständig zu leben – mit der Sicherheit professioneller Pflege im Hintergrund.
Wir sind ein frisches und motiviertes Team und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als
Fachperson Gesundheit EFZ oder Diplomierte Pflegefachperson HF (w/m/d)
.
Warum Inhouse Spitex im Regionalen Pflegezentrum Baden? Weil du Pflege dort leisten kannst, wo Menschen zu Hause sind. Du kennst deine Umgebung und deine Wege sind kurz!
Für die Arbeitszeiten bieten wir zwei Optionen an. Bitte teile uns mit, welchen Dienst du bevorzugst:
Option A: 07:00 – 16:00 Uhr
Option B: 16:30 – 20:00 Uhr
FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) – Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar)
Damit unterstützt du uns:
Du betreust und pflegst unsere Klienten in ihren Wohnungen innerhalb unserer Institution selbstständig
Du planst und koordinierst deine Einsätze innerhalb des Hauses
Du führst behandlungspflegerische Massnahmen fachgerecht durch
Du übernimmst Verantwortung im Pflegeprozess (Planung, Umsetzung, Evaluation)
Du erkennst Veränderungen frühzeitig und leitest die nötigen Schritte ein
Du koordinierst dich mit internen Schnittstellen (Ärzte, Therapie, Pflege)
Du bringst dich aktiv in den Aufbau und die Weiterentwicklung der Inhouse-Spitex ein
Damit kannst du uns überzeugen:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Gesundheit EFZ, Diplomierten Pflegefachperson HF oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
Du bringst Erfahrung in der Spitex oder in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung mit
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
Du setzt Prioritäten und organisierst deinen Arbeitsalltag effizient
Du triffst fundierte Entscheidungen innerhalb deiner Kompetenzen
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist flexibel und übernimmst gerne Verantwortung
Damit begeistern wir dich:
Du verlierst keine Zeit auf der Strasse – deine Arbeitszeit gehört den Menschen
Eine moderne Infrastruktur im Neubau und kurze Wege – du bist innerhalb unserer Anlage unterwegs, ohne externe Fahrzeiten
Ein Pflegealltag mit mehr Selbstständigkeit und direktem Bezug zu den Klienten in ihren Wohnungen
Ein spannendes Arbeitsumfeld im Aufbau unserer Inhouse-Spitex – du kannst aktiv mitgestalten
Ein vielseitiger Einsatz zwischen Pflege, Betreuung und Koordination
Klienten, die ihren Alltag eigenständig gestalten und gezielt Unterstützung in Anspruch nehmen
Mindestens 25 Tage Ferien
13 bezahlte Feiertage
Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer
Karriereseite
viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft.
Bist du bereit?
Fachliche Auskünfte erhältst du von Priska Geiger, Leitung Inhouse Spitex, Telefon 056 203 82 81.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13. Monatslohn bei einem 100 %-Pensum.
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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