FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in — Solviva Care AG | CH-Jobs

Solviva Care AG

FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Zusatzfunktion Berufsbildner/in

Vollzeit Santé / Soins
Kirchberg (BE) · BE
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

En tant qu'entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l'accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé.
Rüdtligen-Alchenflüh
FaGe ou infirmier diplômé HF/FH avec fonction supplémentaire de formateur professionnel 60% - 100%
Médecine / Soins / Thérapie
Vous souhaitez mettre votre expérience en soins à profit tout en accompagnant la prochaine génération de professionnels ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Ce qui vous attend chez nous

Accompagnement professionnel et personnel de nos apprenants

Planification, mise en œuvre et évaluation de la formation dans le quotidien professionnel

Collaboration étroite avec l'équipe de soins, la personne responsable de la formation et les établissements de formation externes

Participation aux soins directs

Assurer la qualité des soins et promouvoir un environnement propice à l'apprentissage
Ce que vous apportez

Formation achevée en tant que spécialiste en santé EFZ ou infirmier diplômé HF

Cours de formateur professionnel terminé ou volonté de le suivre

Joie d'accompagner et de soutenir les apprenants

Compétences sociales et communicationnelles élevées

Mode de travail autonome, responsable et orienté vers le travail en équipe
Nous vous offrons

Reconnaissance de votre fonction de formateur : supplément pour la tâche supplémentaire ainsi que participation aux frais de cours et de formation continue

Moyens de travail modernes & infrastructure : vous travaillez avec des outils contemporains et une infrastructure bien équipée

Possibilités de développement : nous vous soutenons dans le développement de vos compétences professionnelles et personnelles

Activité variée : la combinaison de soins professionnels et de l'accompagnement des apprenants apporte diversité et responsabilité à votre quotidien professionnel
Environnement de travail / culture d'entreprise
Agile et orienté vers l'avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d'égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle / vie privée
Horaires flexibles
5 semaines de congés (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour vous
Développement et participation
Votre espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation initiale et continue
Progrès garantis
Loyauté et prestations supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à tarif réduit et conseil personnalisé
Achat à prix réduit de crédits Reka Assurance accident
Soins dans le service privé de l'hôpital après un accident
Votre personne de contact
Nina Hädener
PDL
034 411 85 50
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care

Stellendetails

Branche Santé / Soins
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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