Fallführende Pflegefachfrau/-mann für tolle private Spitex gesucht- keine Pflege, keine Schichten (80-100%) — Fit for Care GmbH à Zurich | CH-Jobs

Fit for Care GmbH

Fallführende Pflegefachfrau/-mann für tolle private Spitex gesucht- keine Pflege, keine Schichten (80-100%)

Pubblicato il 14 Aug 2026
Aggiornato il 12 Oct 2026
19 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Die Spitex Fit for Care ist eine von den Krankenkassen anerkannteSpitex-Organisation mit Betriebsbewilligung im Kanton Zürich. Nebst derSpezialisierung auf die Pflege von Menschen jeden Alters, erbringt die SpitexFit for Care auch Betreuungs- und hauswirtschaftliche Leistungen, ganz nach denWünschen und Bedürfnissen unserer KundInnen.
Eine geht noch!
Zum weiteren Ausbau unserer Organisation, suchen wir nun noch eine kompetente und verantwortungsbewusste dipl. Pflegefachperson HF fallführend. Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit abseits vom Bett und Schichten und einem super Team mit Seltenheitswert. Lediglich telefonische Pikettdienste im Wechsel sind zu absolvieren. Mehr kann ich nicht beschreiben, Sie können es mit ein wenig Glück erleben! Wo?
Bei der Spitex-Fit for Care, wenn Sie menschlich und fachlich zu uns passen! Einen Platz hat es wieder da wir ständig expandieren! Ich wünsche Ihnen viel Erfolg.
Region: Rümlang
Arbeitspensum: 80-100%
Art der Anstellung: Festanstellung
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Absprache
Art der Arbeit:
Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess, inklusive Bedarfsabklärung.
Sie leiten Mitarbeitende an und beraten diese.
Sie führen bei Bedarf in komplexen Situationen pflegerische Verrichtungen aus.
Sie übernehmen die fachliche Führung eines interdisziplinären Pflegeteams von ca. 20 - 30 Mitarbeitenden
Sie setzen Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen sowohl Ihrem Team als auch unseren KundInnen gegenüber gekonnt ein.
Pflegedokumentation kontrollieren Sie ebenfalls routiniert.
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe wie dipl. Pflegefachperson FH/HF oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung im Spitex Bereich von Vorteil
Hohe Kommunikationskompetenz mit allen Anspruchsgruppen
Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
Effiziente, selbständige und speditive Arbeitsweise
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz
Sie begegnen den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden mit Wertschätzung, motivieren und unterstützen sie in ihren täglichen Herausforderungen
Führerausweis Kat. B sowie eigenes Fahrzeug
Das bieten wir Ihnen:
· anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
· in der Pflege, aber keine Schichten oder Wochenenddienste
· Möglichkeit, einen eigenen Fingerabdruck zuhinterlassen
· offene Betriebskultur mit flachen Hierarchien
· Wertschätzendes Miteinander
· tolles Betriebsklima
· gute Anstellungsbedingungen
· Aus- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Gelegenheit, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten
Der Name Fit for Care steht für hohe Qualität, Fairness, Zuverlässigkeit und besten Service. Wir legen grossen Wert auf Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind ein Unternehmen mit viel Erfahrung und fundierter, im Laufe der Jahre entwickelter, Fachkompetenz und zuverlässiger Partner.
Neugierig geworden? Unsere Leitung HR, JeannetteHersener, steht Ihnen gerne unter der Rufnummer 044 851 81 71 für weitereInformationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischenBewerbungsunterlagen.
Fit for Care GmbH
Frau Jeannette Hersener
Leitung HR
+41 44 851 81 71
E-Mail schreiben

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
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Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
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Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
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