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SEEBURG offre une perspective
Depuis plus de 30 ans, nous sommes engagés en tant qu'entreprise sociale dans l'Oberland bernois et employons environ 190 collaborateurs. Nous accompagnons et soutenons des jeunes et des adultes avec des déficiences cognitives et psychiques. Nous proposons différentes offres aux personnes concernées.
Pour le secteur jeunesse ou adultes, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée pour chaque domaine.
Vous souhaitez accompagner les personnes sur leur chemin vers l'avenir professionnel, renforcer leurs forces et développer ensemble de nouvelles perspectives ? Vous savez motiver les gens à aborder les défis de manière orientée solution et à mettre en réseau différents groupes d'intérêt ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous !
Ce qu'il y a à faire
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Vous accompagnez et coachez des jeunes ou des adultes dans des mesures professionnelles, des formations et sur leur chemin vers le marché du travail.
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Vous reconnaissez les ressources individuelles, renforcez la responsabilité personnelle et développez avec les personnes accompagnées des perspectives professionnelles réalistes.
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Vous coordonnez la collaboration avec les organismes référents, les proches, les personnes de soutien ainsi que les départements spécialisés internes.
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Vous planifiez, dirigez et documentez les entretiens de situation avec les parties prenantes internes et externes.
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Vous rédigez des rapports et assurez une documentation compréhensible de la gestion de cas.
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Vous acquérez des stages et des emplois, proposez des possibilités d'affectation adaptées et accompagnez les personnes pendant les stages externes.
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Vous conseillez et soutenez les entreprises dans la gestion des personnes avec des déficiences psychiques ou cognitives.
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Vous travaillez de manière interdisciplinaire et contribuez à ce que des compétences individuelles se transforment en opportunités professionnelles concrètes.
Ce qui vous attend
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Une mission porteuse de sens :
Vous apportez une contribution concrète à l'intégration professionnelle et à la participation sociale.
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Beaucoup de marge de manœuvre :
Vous assumez des responsabilités et apportez activement vos idées.
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Une équipe solide :
Vous travaillez avec des professionnels engagés et divers partenaires internes et externes.
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Des possibilités de développement :
Nous soutenons votre développement professionnel et personnel.
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De la variété plutôt que de la routine :
Chaque personne apporte une histoire propre, des forces individuelles et de nouveaux défis.
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Un lieu de travail attractif :
Notre site à Interlaken est bien desservi par les transports publics.
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Plus pour vous :
Profitez d'avantages internes ainsi que d'offres et d'événements attrayants dans le domaine de la gestion de la santé.
Ce que nous attendons de vous
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Une formation professionnelle achevée avec CFC ainsi qu'idéalement une expérience professionnelle ou une formation continue en pédagogie sociale, coaching, emploi accompagné ou formation professionnelle.
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Le plaisir d'accompagner les personnes individuellement, de les motiver et de les soutenir de manière orientée solution même dans des situations difficiles.
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Une communication empathique, respectueuse et en même temps claire.
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De la détermination, une résistance psychique, de la flexibilité et un esprit d'équipe.
•
Un talent d'organisation, une manière de travailler autonome et de bonnes connaissances de MS Office.
Vos interlocuteurs
Bianca
Kaeser
Direction Intégration Professionnelle
033 845 85 78
Fabio
Hänni
RH
+41 33 845 84 08
Nos avantages pour vous
Événements / Promotion de la santé
Soutien individuel / Formations continues
27 à 35 jours de congé
Horaires flexibles
Restauration / Cantine
Réductions dans nos établissements
Votre futur lieu de travail
Centre,
Untere Bönigstrasse 35,
3800
Interlaken
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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