Fassadenisoleur — inova Personal AG, Frauenfeld à Frauenfeld | CH-Jobs
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Willkommen bei inova Personal AG
Für unseren Kunden, ein gut verankertes Malerunternehmen der Region Frauenfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Ihre Aufgaben:
Ausführung von sämtlichen Aussenwärmedämmung
aufziehen von Armierungsnetzen
Isolation zuschneiden, einpassen und kleben
Deckputz verarbeiten
Bedienung des Isoboy
arbeiten im Neubau, auf Grossbaustellen sowie Umbauarbeiten
Ihr Profil:
mehrere Jahre Berufserfahrung
selbständiges und exaktes arbeiten
Sauberes Auftreten
Flexibel, zuverlässig, teamfähig
Führerausweis Kat B von grossem Vorteil
Freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern rundet Ihr Profil ab
Wir bieten:
Zeitgemässe Entlöhnung
Verantwortung in einem motivierten Team
Rasche und kompetente Beratung
Attraktive Anstellungsbedingungen
Langfristiger Einsatz
Der nächste Schritt:
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu, vorzugsweise per E-Mail. Herr Sascha Zimmermann steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
inova Personal AG, Frauenfeld
Herr Thiery Graf
Recruiter
052 744 55 52
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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