Feinwerktechnik-Monteur Endkontrolle (m/w/d) — Leica Geosystems, part of Hexagon | CH-Jobs

Leica Geosystems, part of Hexagon

Feinwerktechnik-Monteur Endkontrolle (m/w/d)

Temps plein
Monthey
Publié le 27 Aug 2026
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Description du poste

Manpower est le leader mondial des services en ressources humaines et des solutions innovantes pour l’emploi, soutient les entreprises dans leur adaptation à un monde du travail qui évolue rapidement, parce que le sourcing, l’évaluation, le développement et le management des talents constituent les clés de leur réussite. Chaque année, le groupe Manpower développe des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’entreprises à qui il présente les talents qualifiés dont elles ont besoin et ManpowerGroup trouve des emplois durables et donnant du sens à la vie de millions de personnes, dans de multiples secteurs et domaines de compétences. La famille de marques du groupe – Manpower, Experis, et Talent Solutions – crée de la valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires depuis plus de 70 ans. En 2020, ManpowerGroup figure pour la onzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde et c’est aussi l’une des entreprises les plus appréciées selon le classement du magazine Fortune. Ces distinctions confirment sa renommée de chef de file et de première marque de confiance au sein de son secteur.
Le travail temporaire constitue un excellent tremplin pour l’accès au marché de l’emploi et pour la réinsertion professionnelle. ManpowerGroup avec ses équipes Manpower et Experis est fier d’aider chaque jour des dizaines de personnes à trouver un travail.

Vous voulez faire une différence autour de vous grâce à votre travail ?

Pour notre agence de Monthey,nous sommes à la recherche d’un / une:

Consultant électricité (h/f) à 100%
Votre mission:

Vous acquérez et gérez des mandats de sélection de personnel qualifié pour des placements fixes ou temporaires dans divers secteurs.
Vous êtes responsable de l´analyse des besoins du client, du suivi commercial jusqu´à la conclusion des contrats.
Dans le cadre de vos mandats, vous êtes en charge du sourcing de candidat(e)s, du recrutement ainsi que de la sélection de candidat(e)s qualifié(e)s en utilisant des processus RH structurés.
Vous menez des entretiens de manière autonome, vous évaluez des profils de personnalité et préparez les dossiers de candidature pour nos clients.
Par votre travail méthodique sur le marché et votre sens commercial, vous soignez et développez un réseau de clients et de candidats afin de satisfaire leurs besoins mutuels de manière optimale.

Vos responsabilités comprennent notamment les tâches suivantes:
  • Recrutement, sélection et placement de personnel
  • Acquisition de nouveaux clients
  • Développement et fidélisation de la clientèle
  • Négociation contractuelle
  • Visites régulières de clients et prospects
  • Respect des conditions contractuelles conformément aux directives cadres de Manpower (conditions générales, contrats de collaboration, CCT, Swissstaffing, etc)
  • Respect des processus internes
  • Interviews, prise de références et établissement de certificats de travail
  • Création d’annonces
  • Négociation salariale
  • Être actif sur les médias sociaux
  • Tâches administratives :
  • Contrôle des relevés d’heures hebdomadaire des collaborateurs temporaires
  • Correspondance

Votre profil :
  • Formation commerciale, CFC en électricité, sanitaireou une expérience confirmée dans les métiers du bâtiment
  • Une expérience réussie en agencede placement, est un atout
  • Connaissances du tissu économique valaisan et du Chablais
  • Aisance dans les relations humaines et sens des affaires
  • Goût prononcé pour la partie commerciale: appels de prospection, visites de clients, événements, etc.
  • Autonome, responsable, pragmatique et dynamique
  • Maitrise des outils informatiques usuels et des réseaux sociaux
  • De langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais (niveau B2, surtout à l’oral) italien, portugais ou espagnol serait un atout
  • Permis de conduire et véhicule(condition obligatoire)



Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans plus attendre vianotre portail de recrutement WEB.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Il sera répondu uniquement aux candidatures correspondantes aux prérequis du profil recherché.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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