Dienstmädchen — OK JOB SA à Geneve | CH-Jobs
Veröffentlicht am 20 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Jedes Detail zählt, und Sie auch! Sind Sie streng, effizient und verfügbar? Treten Sie unserem Team aus zusätzlichen Dienstmädchen bei! Dienstmädchen
Verantwortungsbewusstsein. Motivation, Diskretion, Kundenservice. Flexibel, verfügbar und große Arbeitskapazität
Beherrschung der französischen Sprache
Auch am Wochenende verfügbar
Erforderliches Mindestprofil:
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem mindestens 4-Sterne-Hotel
Perfekte Französischkenntnisse
Gute körperliche Verfassung
Seien Sie 7 Tage die Woche erreichbar
VORÜBERGEHENDE MISSION ZU BEFÜLLEN
Wenn Sie mit dem Profil übereinstimmen, senden Sie Ihren aktualisierten und vollständigen Lebenslauf per E-Mail an:
Schreiben Sie eine E-Mail
Instandhaltung von Zimmern und Gemeinschaftsräumen. Reinigungsprotokoll, Minibar auffüllen
Sorgfältige Arbeit
Rue Michel-Roset 2 1201 Genf
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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