Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Femme de chambre / Valet de Chambre
Actual Switzerland SA
Description du poste Femme de chambre / Valet de Chambre à Suisse
Pour un hôtel 5* de prestige, reconnu pour l’excellence de son service, son élégance et son attention portée aux moindres détails, nous recherchons un(e)Femme de chambre / Valet de chambreexpérimenté(e), soucieux(se) de la qualité et du travail bien fait.Vos missions
Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et suites selon les standards 5*Veiller à la propreté et à l’entretien du linge, des produits d’accueil et des équipements.
Respecter les procédures internes et les normes d’hygiène et de sécurité.
Travailler en étroite collaboration avec la gouvernante et les autres services de l’hôtel.
Contribuer à maintenir une atmosphère discrète, élégante et professionnelle.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant que Femme de chambre / Valet de chambre en hôtellerie de luxe.
Maîtrise du français indispensable.
Sens aigu du détail, de la propreté et de la rigueur.
Discrétion, fiabilité et professionnalisme.
Bonne organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Endurance physique et respect des cadences.
Conditions & avantages
Horaires fixes :11h30 – 20h30Environnement de travail haut de gamme et structuréÉquipe professionnelle et bienveillante
Poste stable au sein d’un établissement 5* reconnu
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines