Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen
Fenstermonteur 100% (m/w/d)
📋
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen zuverlässigen und erfahrenen
Fenstermonteur (m/w/d)
.
Ihre Aufgaben
Montage von Fenstern und Türen auf Neu- und Umbauten
Fachgerechte Demontage bestehender Elemente
Ausführung von Abdichtungs- und Anschlussarbeiten
Selbstständiges Arbeiten auf regionalen Baustellen
Saubere und termingerechte Ausführung der Arbeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als
Schreiner EFZ
von Vorteil
oder
mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Fenstermontage
Gültiger Führerausweis zwingend erforderlich
Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
Langfristige Anstellung mit Aussicht auf Festanstellung
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsort in
Oensingen
Baustellen in der Regel
regional
Kollegiales Arbeitsumfeld
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aktuelle und vollständige Bewerbung.
Excellent Personaldienstleistungen AG, Oensingen
Frau Stefanie Coutalides
Personalberaterin
062 388 10 05
E-Mail schreiben
Fenstermonteur (m/w/d)
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Montage von Fenstern und Türen auf Neu- und Umbauten
Fachgerechte Demontage bestehender Elemente
Ausführung von Abdichtungs- und Anschlussarbeiten
Selbstständiges Arbeiten auf regionalen Baustellen
Saubere und termingerechte Ausführung der Arbeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als
Schreiner EFZ
von Vorteil
oder
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Gültiger Führerausweis zwingend erforderlich
Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Körperliche Belastbarkeit
Gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team
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Stellendetails
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Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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