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Accès Personnel SA
Ferblantier couvreur
Temps plein
📋
Description du poste
Accès Personnel SA est a la recherche d'un(e) Ferblantier couvreur pour son site de Lausanne.
Acces Personnel recrute activement des ferblantiers couvreurs
Ferblantier couvreur
Tes missions :
* Analyser et comprendre des plans techniques ainsi que des schémas.
* Façonner en atelier des pièces métalliques (cuivre, zinc, acier inoxydable), à partir de tôles selon les spécifications.
* Installer et souder sur chantier les éléments de couverture : chéneaux, gouttières, descentes d’eau, raccords, garnitures de cheminée et lucarnes.
* Réaliser des habillages métalliques pour façades, bardages et toitures.
* Utiliser des équipements spécialisés tels que les plieuses, découpeuses et postes à souder pour le activite des métaux.
- Profil recherché :
* Expérience confirmée en ferblanterie et couverture (minimum 3–5 ans)
* Très bonne autonomie et sens des responsabilités
* Capacité à travailler proprement, avec précision
* Permis de conduire obligatoire (cat. B)
* Esprit d’équipe et attitude professionnelle
place de la Riponne 2 1005 Lausanne
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Acces Personnel recrute activement des ferblantiers couvreurs
Ferblantier couvreur
Tes missions :
* Analyser et comprendre des plans techniques ainsi que des schémas.
* Façonner en atelier des pièces métalliques (cuivre, zinc, acier inoxydable), à partir de tôles selon les spécifications.
* Installer et souder sur chantier les éléments de couverture : chéneaux, gouttières, descentes d’eau, raccords, garnitures de cheminée et lucarnes.
* Réaliser des habillages métalliques pour façades, bardages et toitures.
* Utiliser des équipements spécialisés tels que les plieuses, découpeuses et postes à souder pour le activite des métaux.
- Profil recherché :
* Expérience confirmée en ferblanterie et couverture (minimum 3–5 ans)
* Très bonne autonomie et sens des responsabilités
* Capacité à travailler proprement, avec précision
* Permis de conduire obligatoire (cat. B)
* Esprit d’équipe et attitude professionnelle
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.