Feuerungstechniker / Fachspezialist Heizen (w/m/d) — Krüger + Co. AG | CH-Jobs

Krüger + Co. AG

Feuerungstechniker / Fachspezialist Heizen (w/m/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
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Description du poste

Die Krüger + Co. AG mit Hauptsitz in Degersheim ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Bereichen Bau- und Notheizungen, Be- und Entfeuchtungslösungen, Klimatisieren und Wasserschadenbehebungen. Krüger verfügt mit 23 Standorten in allen Sprachregionen über eine hohe Präsenz in der ganzen Schweiz. Seit der Gründung 1931 entwickeln wir uns mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter. Zurzeit arbeiten mehr als 300 engagierte Mitarbeitende bei Krüger.
Zur Ergänzung unseres dynamischen und motivierten Teams in der Niederlassung
Rothrist AG
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als
Deine Hauptaufgaben
Verantwortlich für den Unterhalt und die optimale Bereitstellung der mobilen Heizzentralen und des Anlageparks am Standort Rothrist
Selbstständige Durchführung von Reparaturen an Geräten und mobilen Anlagen in der dafür eingerichteten Werkstatt oder auf der Baustelle
Unterstützung und technische Beratung der Techniker sowie des Außen- und Innendienstes der Region
Pflege und Unterhalt des Ersatzteilelagers sowie enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Bauheizen NWML und dem Hauptsitz in Degersheim SG
Mithilfe bei praktischen Fachausbildungen im Bereich Heizen
Montage und Inbetriebnahme von Pellet- oder Ölheizungen mit Zubehör im Bereich Warmluft und Wasser, Bau- und Notheizungen
Pikettbereitschaft
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Feuerungstechniker oder Heizungsmonteur mit mehrjähriger Berufserfahrung
Interesse für technische Systeme und Applikationen
Führerausweis Kat. B mit Anhängerprüfung Kat. BE von Vorteil
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige und initiative Arbeitsweise
Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot
Interessante und vielseitige Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld
Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert
Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigenem Servicewagen
Bist du ein engagierter Teamplayer und möchtest Teil der Krüger-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Noch unsicher?Franco De Conto, Teamleiter Bau- und Notheizungen Nordwest-Mitteland, Tel. +41 62 312 45 08 beantwortet dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe.
Werde Teil des Krüger-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Krüger + Co. AG
Herr Franco De Conto
Teamleiter Bau- und Notheizung
079 266 69 04
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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