Fiduciaire 50-100% — Camenzind Human Resources GmbH | CH-Jobs
(ZG) · ZG
Publié le 22 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
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Description du poste

Rejoignez Camenzind Human Resources GmbH en tant que Fiduciaire 50-100% a CH.

Nous recherchons pour une société fiduciaire de taille moyenne à Zoug un spécialiste confirmé
Vos tâches
•
Gestion autonome et globale des PME et mandats internationaux
•
Responsabilité globale et gestion des mandats en finance et comptabilité
•
Établissement des déclarations de TVA ainsi que des rapprochements de TVA
•
Élaboration des comptes intermédiaires et annuels ainsi que la budgétisation et la planification de la liquidité, ainsi que des analyses économiques
•
Gestion de la paie et clarification/conseil en matière de sécurité sociale
•
Établissement des déclarations fiscales pour les personnes physiques et morales
•
Planification fiscale / conseil fiscal en collaboration avec des experts fiscaux
•
Créations et transformations d’entreprises
•
Planifications de succession et restructurations
•
Implantation de personnes physiques et morales via notre réseau international incluant des représentations fiscales avec des situations transfrontalières
•
Accompagnement dans la TVA nationale et transfrontalière ainsi que le conseil fiscal
Nos exigences
•
Formation achevée de fiduciaire avec certificat fédéral de capacité ou spécialiste en finance et comptabilité
•
Expérience dans le domaine de la TVA ainsi que le conseil fiscal pour personnes physiques et morales
•
Expérience professionnelle solide de plusieurs années dans le domaine fiduciaire
•
Maîtrise impeccable de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
•
Personnalité compétente, communicative et sympathique ainsi que méthode de travail autonome et précise
Ce que vous pouvez attendre
•
Horaires flexibles - possibilités de télétravail
•
Équipe très motivée, engagée et valorisante
•
Conditions financières attractives
•
Abonnement de trajet entre domicile et lieu de travail ou place de parking
•
Prestations sociales attractives (étage BVG-Bel, UVGZ et KTG)
•
Week-end annuel d’entreprise
•
Bureau fermé pendant Noël/Nouvel An (pas de décompte de vacances)
•
Possibilités de formation continue avec soutien temporel et financier
•
Congé sans solde possible en basse saison pour les amateurs de voyages
•
Entrée selon accord
Nous vérifions vos documents de candidature
Bénéficiez de notre expérience : nous examinons vos certificats de travail et l’ensemble de vos documents de candidature et vous fournissons une évaluation professionnelle approfondie ainsi que des recommandations individuelles pour l’optimisation.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors envoyez-nous un e-mail avec l’objet "Contrôle de candidature". Nous serons heureux de vous informer sans engagement sur le déroulement, l’étendue et les coûts de ce service.
Contact
Camenzind Human Resources GmbH
Téléphone 041 660 26 71
jobs@camenzind-hr.ch

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Détails du poste

📍 Localisation (ZG) (ZG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
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