Field Technician — ECCO2 Solutions AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · FR
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 09 Nov 2026
42 - 42 hours/week
35 vues
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Description du poste

Vous souhaitez vous engager dans un travail utile qui vous offre la possibilité de vous développer ? Êtes-vous intéressé à rejoindre une équipe qui se distingue par sa diversité et qui valorise des conditions de travail flexibles ? Alors rejoignez-nous !
Pour nos projets dans la région de Fribourg/Berne, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une :
Technicien de terrain – 100 % (poste permanent)
Votre domaine d’activité
•
Inspection des installations techniques de chauffage et de climatisation des bâtiments à équiper
•
Inventaire des systèmes de chauffage et de l’installation électrique
•
Préparation et configuration du matériel
•
Planification, coordination et réalisation des travaux d’installation
•
Coordination avec des partenaires externes
•
Configurer et mettre en service les installations
•
Déplacements dans différentes régions de Suisse combinés à une activité de bureau (env. 40-60 %)
Vos compétences
•
Formation technique achevée. Une formation complémentaire dans le domaine du bâtiment/électricité et/ou des études techniques (niveau HF) est un atout.
•
Connaissances techniques de base en informatique, électronique ou automatisation
•
Aptitude aux travaux techniques dans les bâtiments (électricité)
•
Connaissance du protocole de communication M-Bus est un avantage
•
Très bonnes connaissances en allemand (B2-C1) et en anglais (communication interne B1), connaissances en français appréciées
•
Goût pour le travail autonome et capacité d’initiative
Ce qui vous attend chez ECCO2
•
Un emploi passionnant dans une jeune entreprise en phase de croissance
•
Une équipe soudée et motivée avec une hiérarchie plate
•
Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail
•
Une mission concrète et tournée vers l’avenir
Notre mission …
… est de contribuer à un monde plus durable en réduisant la consommation d’énergie des bâtiments grâce à une technologie unique combinant des données de haute précision, l’intelligence artificielle et la commande à distance prédictive du chauffage. En plus d’une plateforme de surveillance, nous fournissons à nos clients des rapports énergétiques, des recommandations d’action et les accompagnons dans la planification des réinvestissements.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Ce que nous offrons

Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Travail à temps partiel, Horaires de travail flexibles

Détails du poste

📍 Localisation 1762 Suisse (FR)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Chauffage / Ventilation / Clima. / Planific. / Mo
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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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