Filialbereichsleiter*in Non-Food — Migros Zürich | CH-Jobs

Migros Zürich

Filialbereichsleiter*in Non-Food

Tempo pieno Informatique & Technologies
Zürich · ZH
Pubblicato il 07 Aug 2026
Aggiornato il 21 Sep 2026
12 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Du suchst eine anspruchsvolle Führungsrolle? Komm in die Filiale MM Zurich Airport. Bei uns leitest du ein motiviertes Team, optimierst Prozesse und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit. Bist du - genau wie wir - hungrig auf Erfolg? Dann bewirb dich jetzt!
Was du bewegst
Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Non-Food
Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
Du sorgst als Stellvertretung des*der Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
Du koordinierst mit verschiedenen Anspruchsgruppen (wie z.B. ..) ausserhalb der Filiale
Du stellst sicher, dass die Filialprozesse eingehalten werden, überwachst das Warengeschäft und wendest die Bewirtschaftungsinstrumente richtig an
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel
Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Non-Food
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
Du hast die Bereichsleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Monika Allenbach
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Dettagli del posto

Formazione Bachelor / HES
Settore Informatique & Technologies

Competenze & parole chiave

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Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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