Filialleiter / Branch Manager 100% (m/f/d) — The Adecco Group à Aarau | CH-Jobs

The Adecco Group

Filialleiter / Branch Manager 100% (m/f/d)

Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Über deine Rolle bei uns
Sales trifft Leadership - Deine Bühne beim Marktführer!
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?
Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!
Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Aarau - mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact.
Dein Verantwortungsbereich
Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ - mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort - präsent, beratend und verbindlich
Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft - und machst Erfolge sichtbar
Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
Das bringst du mit
Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
Eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
Gute IT-Kenntnisse - du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
Das bringst du mit
Moderner und zentraler Arbeitsplatz
Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Buddy
Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
Mindestens 5 Wochen Ferien
Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag
Vorteilsangebote für Sport, Reisen, Mode, Technologie u.a.
Zusammen machen wir den Unterschied
Die Adecco Gruppe Schweiz ist führend im Bereich Human Resources und begleitet mit über 500 Mitarbeitenden an 50 Standorten jährlich rund 30'000 Talente. Mit unseren Marken Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly bieten wir Unternehmen ganzheitliche HR-Lösungen: von der Temporär- und Feststellenvermittlung über Lohnadministration und Outsourcing bis hin zu Talententwicklung und -mobilität. Dabei verbinden wir menschliche Expertise mit innovativen KI-Lösungen, um Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Posting date:
16-07-2026

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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