Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Filialleiter:in
Interdiscount
Description du poste Filialleiter:in à Suisse
Interdiscount recherche un(e) Filialleiter:in pour ses magasins en Suisse.Rejoignez un environnement dynamique et stimulant.
TâchesGérer une équipe de six collaborateurs sur le plan technique et personnel.
Assurer un haut niveau de satisfaction client au sein du magasin.
Être responsable du budget et des résultats selon des objectifs définis.
Compétences
Formation en vente ou en gestion, avec expérience en leadership requise.
Excellentes compétences en communication et en travail d'
équipe.
Orientation client avec des capacités de négociation éprouvées.
Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz.
Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld.
Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Filialleiter:in
Aufgaben
Du führst rund sechs Mitarbeitende fachlich und personell
Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung gemäss definierter Jahreszielsetzung
Du förderst deine Mitarbeitenden stufengerecht und stellst deren Fachkompetenz sowie den Nachwuchs sicher
Du erreichst die festgelegten Provider- und Servicequotenziele in deinem Verantwortungsbereich
Anforderungen
Du hast eine Berufsausbildung im Detailhandel mit Weiterbildung im Verkauf und/ oder Betriebswirtschaft abgeschlossen
Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und ausgewiesene Produktkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik
Du hast sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Kunden- und lösungsorientierte Einstellung mit abschlussstarkem Verhandlungsgeschick ist für dich selbstverständlich
Du bist eine flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit und verfügst über eine zielorientierte und vernetzte Denkweise
Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt und kommunizierst stilsicher auf Französisch und/ oder Italienisch
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können.
Für den gemeinsamen Erfolg.
Für eine gemeinsame Zukunft.
Interdiscount
Basel-Land
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📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines