Filialleiter:in — Interdiscount | CH-Jobs

Interdiscount

Filialleiter:in

Temps plein
Chur · GR
Publié le 16 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Travailler,
là où la
Suisse
fait ses achats
Chez Interdiscount, nous offrons à nos clientes et clients la meilleure expérience d'achat en Suisse. Engagez-vous dans un environnement de travail dynamique et entrepreneurial. Prenez des responsabilités, soyez proactif avec nous et développez-vous.
Temps de travail
100%
Contrat
à durée indéterminée
Entrée en fonction
immédiate ou selon accord
Tâches

Vous dirigez environ quatre collaborateurs sur le plan professionnel et personnel

Vous assurez une grande satisfaction client

Vous assumez la responsabilité du budget et des résultats conformément aux objectifs annuels définis

Vous développez vos collaborateurs de manière adaptée à leur niveau et garantissez leur compétence professionnelle ainsi que la relève

Vous atteignez les objectifs fixés en matière de fournisseurs et de quotas de service dans votre domaine de responsabilité
Exigences

Vous avez une formation professionnelle dans le commerce de détail avec une formation complémentaire en vente et/ou en gestion d'entreprise

Vous disposez de plusieurs années d'expérience en gestion et de connaissances avérées des produits dans le domaine de l'électronique grand public

Une attitude orientée client et solution avec un sens aigu de la négociation est pour vous une évidence

Vous avez d'excellentes compétences en travail d'équipe et en communication

Vous êtes une personne flexible, engagée et résistante, avec une pensée orientée vers les objectifs et en réseau
Ce que nous offrons
Nous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique, où vous pouvez mettre en œuvre vos compétences et votre personnalité chaque jour et ainsi faire bouger les choses. Pour un succès commun. Pour un avenir commun.
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Alexandra Studer
Marketing RH
+41 31 764 42 61

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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