Filialleiter (m/w) Linthal 100 % — Glarner Kantonalbank | CH-Jobs

Glarner Kantonalbank

Filialleiter (m/w) Linthal 100 %

Tempo pieno
Linthal · GL
Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
8 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Numéro 1 dans le canton, engagé, partenarial et fiable – telle est la Banque cantonale de Glaris.
Dans le cadre d’une succession pour notre succursale de Linthal, nous recherchons pour le printemps / été 2027 un banquier expérimenté (h/f) qui incarne notre culture et entretient un lien personnel fort avec Linthal ou la région de Glaris Sud. En tant que personne passionnée par la banque, tu observes activement les marchés concurrents locaux et leurs évolutions, et diriges une petite équipe.
Si tu te reconnais dans notre description de poste, nous nous réjouissons de ta candidature !
Directeur de succursale (h/f) Linthal 100 %
Tes tâches :

Direction et organisation du fonctionnement de la succursale

Assurer le développement continu des collaborateurs de la succursale

Conseil global et vente de nos services pour les clients privés et les entreprises locales dans les domaines « Service », « Placements », « Financement » et « Prévoyance », en faisant appel à des spécialistes si nécessaire

Incarner l’hospitalité et la mentalité de service de la GLKB, garantissant ainsi un service client de haute qualité et une très grande satisfaction de la clientèle

Développer et maintenir une forte pénétration du marché et une grande profondeur relationnelle
Acquisition active et suivi des clients dans le cadre d’activités de vente et de fidélisation

Réalisation d’activités de vente propres à la succursale
Ton profil :

Apprentissage commercial bancaire achevé ou formation équivalente avec formation complémentaire en tant que planificateur financier, conseiller financier ou formation équivalente dans le domaine du financement (par ex. HFBF)

Connaissances en économie d’entreprise et économie nationale ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans le financement et la gestion de placements

Excellente maîtrise de l’allemand (niveau langue maternelle), toute autre langue est un atout

Capacité d’analyse prononcée et excellentes compétences en communication, notamment dans la conduite empathique des entretiens

Excellente orientation client et service, volonté d’apprendre et de s’engager activement dans les changements
En tant que leader, tu possèdes une très bonne capacité d’auto-réflexion, un comportement social exemplaire et de très bonnes manières
Nous t’offrons :

Culture de feedback positive avec beaucoup de marge de manœuvre et implication de tous les collaborateurs

Hiérarchies plates et voies de décision courtes

Un esprit d’équipe merveilleusement simple

Possibilité de prendre des responsabilités dès le premier jour

Activité variée avec d’excellentes perspectives de développement

Promotion individuelle et ciblée grâce à une multitude de possibilités de formation initiale et continue

Conditions d’emploi attractives et prestations complémentaires
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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