Finance AI & Automation Specialist (a)

100 %
Dans ce poste varié
•
vous analysez les processus financiers et identifiez les potentiels pour l’IA et l’automatisation
•
vous développez et réalisez des solutions d’automatisation pour la comptabilité, le contrôle de gestion, la paie, le reporting et d’autres processus financiers
•
vous utilisez de manière ciblée l’IA générative, les agents IA et l’automatisation des flux de travail, et vous faites passer les solutions du prototype à la mise en production
•
vous automatisez les analyses, contrôles et préparations de données récurrents, améliorant ainsi l’efficacité et la qualité
•
vous intégrez les systèmes existants, les sources de données et les interfaces dans vos solutions et développez des approches réutilisables
•
vous travaillez en étroite collaboration avec la finance, l’accélérateur IA, les équipes Data et ICT, et soutenez les équipes finance dans l’utilisation de l’IA au quotidien
Vous atteignez vos objectifs ici si
•
vous avez une expérience pratique dans le développement et la mise en œuvre productive de solutions d’automatisation, de données ou d’IA
•
vous connaissez l’IA générative, les agents IA et l’automatisation des flux de travail, et possédez des compétences pratiques en SQL, Python ou technologies comparables
•
vous comprenez les API, interfaces, modèles de données et intégrations système, et pouvez intégrer techniquement des systèmes existants dans des solutions
•
vous avez une bonne compréhension des processus financiers en comptabilité, contrôle de gestion et idéalement paie
•
vous avez une formation ou un diplôme en informatique, informatique de gestion, data science, ingénierie ou une qualification comparable
•
vous travaillez de manière analytique et orientée solution, aimez mettre en œuvre vous-même et abordez les nouvelles technologies avec curiosité et initiative
Pourquoi y a-t-il un
(a)
dans le titre du poste chez nous ? Parce que chez nous, les candidatures de
toutes
les personnes sont les bienvenues, qui ont envie de nous faire avancer avec leurs talents variés. C’est cela qui compte – et non l’âge, le genre, l’origine, la religion ou l’orientation sexuelle.
Avons-nous éveillé votre curiosité ? David Frei, Head Talent Acquisition & Employer Branding, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne.
Peter Roth
Responsable Corporate Finance