Finance Business Partner Extension Programme (m/w/d) — Schweizerische Bundesbahnen SBB à Bern | CH-Jobs

Schweizerische Bundesbahnen SBB

Finance Business Partner Extension Programme (m/w/d)

Veröffentlicht am 21 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
31 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung. Finance Business Partner Extension Programme (m/w/d)
Bern
01.12.2026 oder nach Vereinbarung
60-100 %
103930
Was erwartet Sie. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der Schieneninfrastruktur mit und beteiligen sich an der effektiven Finanzverwaltung großer Ausbauprogramme. Sie arbeiten eng mit der Abteilung Netzentwicklung im Bereich Infrastruktur zusammen und nehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Bund und internen Partnern ein. Sie werden Teil eines leistungs- und kollaborationsorientierten Teams, in dem Wissen geteilt wird. Sie entwickeln Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter und erweitern Ihr Netzwerk in einem hochexponierten Umfeld. Vorteile wie kostenloser GA, vergünstigte Auslandsreisen – auch für die Familie – stellen wir Ihnen auf unserer Website unter der Rubrik vor
Vorteile
. Was Sie bewegen können. Als Finance Business Partner verwalten Sie Expansionsprogramme finanziell und stellen sicher, dass Projekte zielgerichtet, termin- und budgetgerecht umgesetzt werden. Für die Abteilung Netzentwicklung übernehmen Sie die Rolle des Business Partners und für den Bereich Finanzinfrastruktur sind Sie Hauptansprechpartner des Bundesamtes für Verkehr (BAV). Im Controlling behalten Sie die Kontrolle über Kosten und Termine und entwickeln Methoden und Instrumente des Risikomanagements kontinuierlich weiter. Sie sind verantwortlich für die Abrechnung der Kosten, die Erstellung einer verlässlichen Mehrjahresplanung und die Erstellung eines empfängergerechten Reportings für den Bund und interne Stakeholder. Fundierte Analysen liefern dem Management klare Entscheidungsgrundlagen und tragen so zur erfolgreichen Umsetzung von Programmen bei. Sie initiieren Verbesserungen im Finanzcontrolling und programmieren Prozesse und Standards und treiben deren Umsetzung voran. Was Sie mitbringen. Dank Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner und überzeugen sie mit klaren Argumenten. Sie arbeiten sehr eigenverantwortlich, denken analytisch und in Szenarien und nehmen Ihre Aufgaben mit spürbarem Engagement wahr. Sie interagieren effektiv mit Stakeholdern und üben Einfluss aus, um Entscheidungen voranzutreiben. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Controlling und nutzen Systeme und Tools für Planung, Reporting und Analysen sicher. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder HES-Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und Controlling oder eine technische Ausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Ausbildung. Du beherrschst Deutsch mindestens auf dem Niveau C1. Sie verfügen über Französischkenntnisse auf dem Niveau B2 oder sind bereit, diese aufzufrischen. Italienischkenntnisse auf Niveau A2 sind von Vorteil. Ihr Gehalt und Ihre Sozialleistungen. Wir setzen uns aktiv für gleiches Entgelt ein. Dieses Engagement erfolgt im Einklang mit dem Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche. Hier ist ein guter Anfang. Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die größte Motivation. Wir verzichten daher auf die Bitte um ein Anschreiben für diese Stelle. Wenn Sie möchten, können Sie uns dennoch in unserem Bewerbungstool anschreiben. Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Vermittlungsagenturen entgegen. Über die Position
Reinhard Hartmann Telefon +41 79 774 61 32

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Ausbildung Master / Universitaire→
Sprachkenntnisse Français, Allemand, Italien
Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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