VZ VermögensZentrum
Freestar-People AG
Finance-Partner/ Mandatsleiter 80-100% (a)
Description du poste
FĂŒr unseren Kunden - eines der fĂŒhrenden und persönlichsten BeratungshĂ€user der Schweiz - suchen wir dich!
Unser Kunde ist weit mehr als ein klassisches Treuhandunternehmen. Mit einem interdisziplinĂ€ren Netzwerk aus Experten in den Bereichen Treuhand, Steuern, Recht und IT bietet er KMU und Privatkunden eine ganzheitliche BĂŒhne fĂŒr ihren Erfolg.
Hier, in der attraktiven Wirtschaftsregion am oberen ZĂŒrichsee, triffst du auf eine moderne Arbeitswelt, in der eine wertschĂ€tzende DU-Kultur und echte FlexibilitĂ€t gelebt werden.
Finance-Partner/ Mandatsleiter 80-100% (a)
Deine Mission: Den Kunden den RĂŒcken freihalten
In dieser Position bist du das Gesicht zum Kunden. Du arbeitest dort, wo andere Urlaub machen - zwischen Seeufer und Linthebene - und gestaltest aktiv Unternehmer-Geschichten mit:
- Vertrauensperson: Du bist der erste Ansprechpartner fĂŒr deine KMU-Kunden aus der Region und berĂ€tst sie proaktiv in allen Finanz- und Steuerfragen.
- Abschluss-Stratege: Du verantwortest Zwischen- und JahresabschlĂŒsse und besprichst diese auf Augenhöhe mit den EntscheidungstrĂ€gern.
- Rundum-Sorglos-Geber: Von der Lohnbuchhaltung bis zur SteuererklĂ€rung hĂ€ltst du deinen Kunden den RĂŒcken frei, damit diese sich voll auf ihr KerngeschĂ€ft konzentrieren können.
Das bringst du ins Team
- Die Basis: Du hast mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Treuhandbranche und verfĂŒgst ĂŒber einen Fachausweis (Treuhand/Finanzwesen) oder bist eidg. dipl. Experte.
- Der Fokus: Du liebst den direkten Kundenkontakt. Beratung ist fĂŒr dich keine Pflicht, sondern deine Leidenschaft.
- Das Mindset: Du denkst lösungsorientiert, bist ein positiver Teamplayer und schÀtzt QualitÀt genauso wie moderne Tools (idealerweise Abacus).
Weshalb dieser Case dein nÀchster Karriereschritt ist
- Arbeiten, wo es schön ist: Ein moderner Arbeitsplatz in der dynamischen Region Oberer ZĂŒrichsee / Linthebene / See-Gaster mit hervorragender Erreichbarkeit.
- Gestaltungsspielraum: Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Umfeld, das deine Initiative schÀtzt.
- Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktive Benefits sorgen fĂŒr die richtige Balance.
- Wachstum: Profitiere von einer fundierten Einarbeitung und gezielten UnterstĂŒtzung bei deiner weiteren beruflichen Entwicklung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Herrn Stefan Niederer. Bei Fragen steht er Dir sehr gerne zur VerfĂŒgung.
Stefan Niederer
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines