Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Financial Accountant
OTIS SA
Description du poste Financial Accountant à Suisse
À propos du poste :Nous recherchons un(e) Comptable Financier(e) rigoureux(se), motivé(e) et orienté(e) vers le détail pour rejoindre notre équipe Finance.
Ce rôle joue un rôle clé dans la tenue de registres financiers précis, la gestion efficace de la trésorerie et le respect des contrôles internes.
La personne retenue apportera également son soutien aux activités de clôture, aux audits ainsi qu’aux projets stratégiques, notamment la future transformation de notre ERP.
Responsabilités principales :
Agir en tant que point de contact principal auprès des banques, gérer les relations et garantir une exécution fluide des opérations de trésorerie.
Superviser et coordonner les partenaires externalisés en charge des activités quotidiennes de trésorerie, en veillant à l'exactitude et à l'efficacité.
Réaliser des contrôles internes hebdomadaires dans l’ERP, en garantissant la conformité avec les politiques et standards de l’entreprise.
Gérer les activités de clôture liées aux comptes fournisseurs et à la trésorerie, en assurant un reporting précis et ponctuel.
Traiter diverses tâches de reporting afin de soutenir l’ensemble de l’équipe Finance.
Préparer et rapprocher les comptes du grand livre (GL), analyser les écarts et assurer le suivi des points en suspens.
Participer et suivre les projets liés aux activités financières, y compris les initiatives de digitalisation.
Jouer un rôle actif dans la transformation ERP prévue en 2026, en contribuant aux phases de conception, de test et de mise en œuvre.
Assurer un rôle de backup pour le/la Responsable Comptabilité ainsi que pour le/la Comptable RTR, selon les besoins.
Soutenir les audits internes et externes, préparer la documentation et répondre aux demandes.
Qualifications :
Bachelor/formation supérieure en Comptabilité, Finance ou domaine similaire.
Minimum 5 années d’expérience en comptabilité financière, de préférence dans un environnement multinational et idéalement dans les secteurs de la construction, de la fabrication ou de l’industrie des ascenseurs.
Maîtrise des logiciels comptables et excellente maîtrise de Microsoft Excel.
Très bonne maîtrise du français.
L’anglais, l’allemand et l’italien sont un plus.
Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et d’organisation.
Sens aigu du détail, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Route de Moncor 141700 Fribourg
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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