Financial Controller*in (80-100% - m/w/d) — Grasshopper Fussball AG | CH-Jobs

Grasshopper Fussball AG

Financial Controller*in (80-100% - m/w/d)

Temps plein
Niederhasli · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 16 Sep 2026
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Description du poste

Du hast ein gutes Zahlenverständnis, denkst analytisch und möchtest deine Leidenschaft für Fussball mit deinem Beruf verbinden?
Dann starte bei uns als
Financial Controller (m/w/d)
durch und werde Teil eines ambitionierten Teams hinter den Kulissen. In dieser Position unterstützt du die finanzielle Planung und Kontrolle unseres Vereins und erhältst spannende Einblicke in die wirtschaftlichen Abläufe eines Fussballclubs.
Financial Controller*in (80-100% - m/w/d)
per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Hauptaufgaben sind:
Kontrolle und Freigabe von erfassten Kreditoren in Abstimmung mit den Fachabteilungen;
Wöchentliches Cashflow-Reporting;
Durchführung von monatlichen Abgrenzungen für das interne Reporting;
Mithilfe bei der monatlichen Erfassung von lohnrelevanten Positionen;
Unterstützung bei Abschlüssen nach OR;
Mitarbeit bei der Budgetierung und Erstellung von Soll-Ist-Analysen für diverse Abteilungen;
Kontrolle der MWST und quartalsweise Abrechnung;
Mitarbeit bei der Lizenzierung für die Swiss Football League;
Stellvertretung im Finanzteam.
Dein Profil:
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Monats- & Jahresabschluss, Controlling und Auditing;
Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen);
Guter Umgang mit MS Excel; ABACUS von Vorteil;
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend;
Du hast Freude an Zahlen, bist diskret, arbeitest strukturiert, bist selbstständig und flexibel einsetzbar.
Das erwartet dich bei uns:
Eine einzigartige Gelegenheit, das Innenleben eines professionellen Fussballclubs hautnah mitzuerleben;
Aktive Mitgestaltung bei der Neustrukturierung der Finanz/HR-Bereichs
Branchenübliche Sozialleistungen sowie fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Roland Gebhard
Dielsdorferstrasse 165
8155 Niederhasli
Tel.: 044 447 46 46
Mobile:
Wenn du gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!
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Détails du poste

Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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