Suchen Sie eine abwechslungsreiche und spannende Position als Finanzplaner (m/w/d)? In unserem Kompetenzzenter bei der Raiffeisenbank Region linker Zürichsee bauen wir unsere Finanzplanungs kompetenz gezielt weiter aus – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Weg aktiv mitprägt.

Finanzplaner (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Sie führen Finanzplanungen durch und präsentieren Lösungen bei unseren Kundinnen und Kunden
• Sie erkennen Potenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten aus der Finanzplanung
• Sie begleiten und unterstützen unsere Beratenden bei der aktiven Umsetzung der definierten Massnahmen
• In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb analysieren Sie das Potenzial unserer bestehenden Kundinnen und Kunden und sind verantwortlich für eine aktive Kontaktaufnahme zu Finanzplanungsthemen
• Sie wirken an Kundenanlässen mit, halten Fachreferate und unterstützen unsere Vertriebsmitarbeitenden mit Ihrer Fachkompetenz
• Durch das aktive Vermarkten unserer Finanzplanungen gelingt es Ihnen, auch Neukunden zu akquirieren

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung im Finanzsektor mit Schwerpunkt Finanzplanung
• Abgeschlossenes Studium oder eine vertiefte Fachausbildung im Bereich Finanzplanung
• Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterung für persönliche Beratung
• Eine gewinnende, unternehmerische und abschlussorientierte Persönlichkeit
• Sie sind verbunden mit der Region und pflegen ein aktives Netzwerk

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Haben Sie Fragen?

Wir sind gerne für Sie da:

Sarah Giezendanner
HR Leiterin
+41 (44) 7821045

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung

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