Finanzverantwortliche/r mit Controlling-Fokus (80–100%) — ProPers Vermittlungen AG | CH-Jobs

ProPers Vermittlungen AG

Finanzverantwortliche/r mit Controlling-Fokus (80–100%)

Temps plein
Region Bern · BE
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

ProPers Vermittlungen AG recrute un(e) Finanzverantwortliche/r mit Controlling-Fokus (80–100%) a Region Bern.

Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes, inhabergeprägtes Schweizer KMU im technischen Anlagenbau mit Sitz in der
Region Bern
. Das Unternehmen plant, realisiert und betreut anspruchsvolle kundenspezifische Anlagen für gewerbliche und industrielle Anwendungen. Dabei stehen Qualität, technische Kompetenz, Energieeffizienz und langlebige Lösungen im Zentrum.
Im Zuge der Weiterentwicklung des Finanzbereichs suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung
eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als
Finanzverantwortliche/r mit Controlling-Fokus
(80–100%)
.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und entwickeln gleichzeitig das Controlling, Reporting und die finanzielle Steuerung des Unternehmens weiter. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und schaffen Transparenz für operative und strategische Entscheidungen.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Finanzbuchhaltung mit Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Zahlungsverkehr und Liquiditätsüberwachung. Zudem erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR, führen die Anlagenbuchhaltung und betreuen Versicherungen, Verträge sowie externe Partner wie Revisionsstelle, Treuhand und Banken. Die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungsabrechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie bauen ein aussagekräftiges Management-Reporting weiter aus und erstellen Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsleitung entwickeln Sie die Kosten- und Projektkostenrechnung weiter, begleiten Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren Abweichungen, Margen und Kennzahlen. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Transparenz und zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Sie hinterfragen bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenzial und treiben die Digitalisierung im Finanzbereich aktiv voran. Dazu gehören beispielsweise die Automatisierung wiederkehrender Prozesse, die Weiterentwicklung der Rechnungsverarbeitung, die Optimierung des Mahnwesens sowie die bessere Nutzung von ERP- und Reporting-Tools.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, beispielsweise als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschafter/-in HF, Bachelor FH oder gleichwertig.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen mit, idealerweise aus einem KMU, einem technischen Umfeld oder einem projektorientierten Unternehmen. Erfahrung im Controlling, in der Projektkostenrechnung oder im Aufbau von Reporting-Strukturen ist von Vorteil.
Wichtig sind uns eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, finanzielle Themen verständlich und adressatengerecht aufzubereiten. Sie denken unternehmerisch, arbeiten gerne nahe an der Geschäftsleitung und haben Freude daran, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Affinität zu Digitalisierungsthemen runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat sowie kurzen Entscheidungswegen. Ein kollegiales, familiäres Umfeld, moderne Arbeitsmittel, mindestens 25 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine marktgerechte Vergütung runden das attraktive Angebot ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die Sie uns unter Angabe der
Referenznummer 26-2205
per E-Mail an
E-Mail schreiben
zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Beat Hebeisen, unter der Nummer
034 420 01 29
gerne zur Verfügung.
ProPers Vermittlungen AG
Herr Beat Hebeisen
Senior Consultant / Partner
034 420 01 29
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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