Gruner Hefner & Partners GmbH
Einwohnergemeinde Witterswil
Finanzverwalter-/in 80 - 100 %
Description du poste
Witterswil ist eine attraktive Wohngemeinde in der Agglomeration Basel mit rund 1'500 Einwohnern/innen. Zur Nachfolgeregelung suchen wir per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung unsere/unseren Finanzverwalter/-in 80 % bis 100 %
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung der Finanzverwaltung
- Verantwortung fĂŒr das TagesgeschĂ€ft der Finanzverwaltung
- BuchfĂŒhrung und Vermögensverwaltung
- GebĂŒhrenfakturierung und Steuern
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahn- und Betreibungswesen
- Lohnbuchhaltung
- Abrechnung der Mehrwertsteuer samt Umsatzabstimmung
- Erstellung der Jahresrechnung, des Budgets und des Finanzplanes nach kantonalen Vorgaben (HRM2)
- Beratung und UnterstĂŒtzung des Gemeinderates zur ErfĂŒllung der finanzspezifisch strategischen Aufgaben
- Verantwortlich Controlling und Reporting, Internes Kontrollsystem
- Leitung und Mitarbeit in Projekten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Grundausbildung und fundierte Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. CAS öffentliches Gemeinwesen Fachkompetenz Finanzen, Fachmann/Fachfrau Rechnungswesen oder mit Bereitschaft zur Weiterbildung)
- Vertiefte Fachkenntnisse und mehrjÀhrige Erfahrung im Finanzbereich einer öffentlichen Verwaltung mit "HRM2"
- sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und bevorzugt HI-Soft, eGeKo)
- Dienstleistungsorientierte und initiative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Exakte, strukturierte und selbstÀndige Arbeitsweise
- Vernetztes, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- sehr gute mĂŒndliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen am Abend
Wir bieten:
- Vielseitiges, abwechslungsreiche, anspruchsvolle TÀtigkeit in einem dynamischen Umfeld mit hoher SelbstÀndigkeit und Eigenverantwortung
- ZeitgemÀsse Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
- Engagiertes, professionelles und kollegiales Team
- Möglichkeit zur fachbezogenen Aus- und Weiterbildung
FĂŒr allgemeine AuskĂŒnfte stehen Ihnen GemeindeprĂ€sidentin Doris Weisskopf, Telefon 078 668 41 08, und fĂŒr fachliche Fragen Finanzverwalterin Anita MĂŒller, Telefon 061 725 10 14, gerne zur VerfĂŒgung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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