Firmenkundenberater/in — Raiffeisen Gruppe à Zug | CH-Jobs

Raiffeisen Gruppe

Firmenkundenberater/in

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 28 Aug 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Für die Raiffeisenbank Regio Uzwil – eine erfolgreiche, lokal verankerte Bank – suchen wir im Firmenkundengeschäft eine unternehmerisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit als Firmenkundenberater/in. Helfen Sie mit, unsere Position als die bevorzugte Bank für Unternehmen in der Wachstumsregion Uzwil weiter auszubauen.
Firmenkundenberater/in
Was erwartet Sie?
Gewährleistung einer umfassenden, bedürfnisgerechten Beratung der Kunden im Firmenkundengeschäft
Erstellung individueller Lösungsvorschläge über das gesamte Beratungs- und Serviceangebot der Raiffeisenbank im Firmenkundengeschäft unter Einbezug der spezifischen Bedürfnisse der Firmenkunden
Halten der bestehenden Kunden sowie Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des eigenen Kundenportefeuilles
Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden
Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Markbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen (Betriebswirtschaft, Corporate Finance, Treuhand etc.)
Mehrjährige Betreuungs- und Akquisitionserfahrung - insbesondere im KMU-Segment
Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
Analytische Fähigkeit sowie eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Regionale Verankerung von Vorteil
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Andreas Meienhofer
Leiter Firmenkunden
E-Mail schreiben
071 955 65 84
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Bettina Schefer
Personalverantwortliche
E-Mail schreiben
071 955 65 02
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Über uns

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Offene Stellen 55

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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