Firmenkundenberater (w/m/d) — Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost à Suisse | CH-Jobs

Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost

Firmenkundenberater (w/m/d)

Temps plein ✓ Candidature directe Banques / Instituts financiers
3175 Suisse · FR
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
29.4 - 42 hours/week Taux d'activité
10 vues
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Description du poste

La
Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost
fait partie des plus grandes banques Raiffeisen de Suisse. Avec 116 collaborateurs, dont 10 apprentis, nous sommes un employeur attractif avec une forte ancrage régional. Nous cultivons une culture d'entreprise partenariale, marquée par le dialogue, l'équité et la responsabilité sociale. La distinction par le Swiss Arbeitgeber Award confirme cette exigence et nous rend fiers. En tant que banque coopérative innovante, nous nous sommes développés ces dernières années de manière cohérente vers une banque de conseil. Nous recherchons activement les rencontres avec les gens et réalisons les rêves de nos clients.
Pour notre banque moderne et prospère, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personnalité autonome, engagée et orientée service en tant que conseiller clientèle entreprises junior avec évolution vers
Conseiller clientèle entreprises (h/f/d)
.
Conseiller clientèle entreprises (h/f/d)
Qu'est-ce qui t'attend ?
Assurer un conseil complet et adapté aux besoins ainsi que le suivi des clients entreprises attribués à l'équipe
Élaborer des propositions de solutions individuelles couvrant l'ensemble de l'offre de conseil et de service dans le domaine des clients entreprises
Cross-selling actif ainsi que transmission des demandes spécialisées aux conseillers compétents
Développement du portefeuille clients et exploitation du potentiel client par un suivi actif et continu
Soutien actif de nos conseillers clientèle entreprises (préparation et suivi, participation aux entretiens clients, formalités clients, élaboration de propositions d'investissement et de financement)
Participation aux mesures de marketing ciblées par groupe cible et prise en charge de tâches représentatives
Qu'apportes-tu ?
Formation bancaire achevée ainsi qu'une formation complémentaire idéale dans le domaine bancaire, en gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable
Plaisir du contact avec les gens et intérêt pour l'économie & les PME
Compétences sociales ainsi qu'un sens élevé des responsabilités
Fiabilité et volonté d'apprendre de nouvelles choses
Qu'est-ce que tu peux attendre en plus ?
• Introduction progressive et développement ciblé vers le poste de conseiller clientèle entreprises
• Collaboration dans une équipe dynamique et motivée
• Poste de travail moderne et conditions d'emploi progressistes
• Espace pour la co-création : tes idées, suggestions et points de vue sont les bienvenus
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour un développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous donnons de l'espace à l'initiative personnelle et à la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la conception de leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
As-tu des questions ?
Pour des questions concernant le poste :
Jonas Vonlanthen
Membre de la direction de la banque & Responsable clientèle entreprises
026 495 91 48
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Silvia Burri
Responsable du personnel
026 495 91 48
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
À propos de nous

Détails du poste

📍 Localisation 3175 Suisse (FR)
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 29.4 - 42 hours/week
Secteur Banques / Instituts financiers
Catégorie professionnelle Commercial / Banques / Assurances / Crédits / Hypothèques
Poste(s) à pourvoir 71
Source jsonld
Réf. externe da276d91-d520-4b7f-afbe-e55dffaa5bba
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Chômage (AC)
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AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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