Firmenkundenberater (w/m/d) — Raiffeisenbank See-Lac à Murten | CH-Jobs

Raiffeisenbank See-Lac

Firmenkundenberater (w/m/d)

Publié le 26 Sep 2026
Mis à jour le 27 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 vues
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Description du poste

Ensemble pour notre région et nos clients entreprises. Chez Raiffeisen See-Lac, nous allions des valeurs coopératives à une pensée entrepreneuriale. La confiance, la proximité et une collaboration collégiale caractérisent notre quotidien. Pour le suivi et le développement de notre clientèle entreprises, nous recherchons une personne engagée qui incarne nos valeurs et souhaite façonner activement l'avenir de l'économie régionale avec nous.
Lieu de travail :
Morat avec des missions sur d'autres sites de Raiffeisen See-Lac
Conseiller clientèle entreprises (h/f/d)
Que vous attend-on ?
•
Conseil global et accompagnement des clients entreprises avec un focus sur les solutions de financement
•
Analyse et structuration des opérations de crédit ainsi que la préparation des demandes de crédit
•
Développement et entretien d’un portefeuille clients propre ainsi que la prospection ciblée de nouveaux clients entreprises
•
Identification et exploitation des potentiels clients par un conseil orienté besoins et un réseautage
•
Représentation de la banque lors d’événements clients ainsi que participation aux activités de développement du marché et de réseau
Qu’apportez-vous ?
•
Expérience plurielle dans le domaine clientèle entreprises et connaissances approfondies dans le domaine du financement
•
Connaissances solides dans l’analyse et l’accompagnement des opérations de crédit, idéalement dans le secteur des entreprises et des biens à rendement
•
Certification SAQ en tant que conseiller clientèle PME ou volonté de l’obtenir
•
Personnalité orientée client avec plaisir à développer activement les relations clients et les potentiels de marché
•
Bonnes connaissances en français
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L’équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C’est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les temps partiels.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l’espace pour un développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu’une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous donnons de la place à l’initiative personnelle et à la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à prendre des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Vous avez des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Roman Bachmann
Membre de la direction de la banque
+41 26 672 30 91
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Yves Benninger
Membre de la direction de la banque
+41 26 672 39 45
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
À propos de nous

Détails du poste

📍 Localisation 3280 Murten (FR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Banques / Instituts financiers→
Catégorie professionnelle Commercial / Banques / Assurances / Conseils clientèle / Relationship mgmt
Poste(s) à pourvoir 76
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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