IWF AG
P
Primus AG
First Level Manager (ICT-Supporter)
Temps plein
📋
Description du poste
Primus AG sucht eine(n) First Level Manager (ICT-Supporter) zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als First Level Manager (ICT-Supporter):
• Die Primus AG ist ein Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und agiert seit über 100 Jahren als führender Anbieter von integrierten Brandschutzlösungen in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Lyss BE suchen wir einen:
• First Level Manager (ICT-Supporter)
• Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen (1st-Level Support)
• Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Notebooks, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
• Benutzerverwaltung in Windows Server AD und ERP System Opacc
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als First Level Manager (ICT-Supporter) bei Primus AG in .
Ihre Hauptaufgaben als First Level Manager (ICT-Supporter):
• Die Primus AG ist ein Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und agiert seit über 100 Jahren als führender Anbieter von integrierten Brandschutzlösungen in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Lyss BE suchen wir einen:
• First Level Manager (ICT-Supporter)
• Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Supportanfragen (1st-Level Support)
• Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Notebooks, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
• Benutzerverwaltung in Windows Server AD und ERP System Opacc
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.