ACTIV FITNESS
ACTIV FITNESS
Fitness Instructor remplaçant (f/h/d)
Description du poste
Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des client*e*s et les motiver pour qu'ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !
Ce que tu accomplis
- Tu encadres, accompagnes et motives nos client*e*s tout au long du processus d'entraînement
- Tu élabores des programmes d'entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l'atteinte de ses derniers
- Tu assures la propreté et l'hygiène au sein du studio
- Tu assures la promotion et la vente d'abonnements
- Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client*e*s
Ce que tu apportes
- Bildung: Formation initiale ou continue complétée
- Spécialisation: Formation d'instructeur de fitness avec attestation BLS/AED valide
- Expérience professionnelle: Souhaitée Expérience en tant qu'instructeur de fitness
- Tu as le sens du commerce ainsi qu'une grande compétence en matière de service et de conseil
- Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client*e*s
- Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
- Tu aimes le travail en équipe
- Tu es titulaire d'un permis de travail valide
- Français (bonnes connaissances)
Ce que nous te proposons
- Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
- Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect)
- Banque Migros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
- Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien professionnel
- Offre et établissement du contrat
Contact
Madame Nicole Lambert
HR Business Partner
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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