Flexsis Frick — Flexsis AG, Filiale Frick | CH-Jobs

Flexsis AG, Filiale Frick

Flexsis Frick

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 08 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
19 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Unser Partner ist ein innovatives international tätiges Hightech Unternehmen im Grossraum Zürich Aargau und sucht mehrere qualifizierte
Mechatroniker EFZ
Description du poste
Montage und Inbetriebnahme von modernen Maschinen und Anlagen
Aufbau von mechanischen, elektrischen und pneumatischen Baugruppen
Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen
Unterstützung bei Tests und Inbetriebnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Automation und Produktion
Profil recherché
Abgeschlossene Ausbildung als
Mechatroniker
,
Automatiker
, Polymechaniker oder vergleichbare Ausbildung
Freude an Technik und neuen Herausforderungen
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist und Motivation, gemeinsam Lösungen zu finden
Interesse an moderner Maschinen- und Automatisierungstechnik
Der Kunde bietet
Spannende Hightech-Projekte statt monotone Serienarbeit
Moderne Arbeitsplätze mit neuesten Technologien
Ein junges, motiviertes und unkompliziertes Team
Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
Faire Entlöhnung und attraktive Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie als
Mechatroniker EFZ
interessiert an dieser Position sind, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Gerne gibt Ihnen Thomas Geiger auch telefonisch Auskunft Tel. +41 79 619 22 32.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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