Floor Manager 100% (m/f/d) — Manor AG à Lausanne | CH-Jobs

Manor AG

Floor Manager 100% (m/f/d)

Pubblicato il 06 Nov 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
6 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Floor Manager 100% (m/f/d)
Lausanne | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | De suite ou à convenir
Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer nos équipes d'encadrement dans nos magasins des cantons de
Vaud, du Valais et de Fribourg,
nous recherchons,
de suite ou à convenir,
plusieurs
Floor Managers à 100%
pour nos univers
Fashion (mode femme, homme et enfant), Beauty (parfumerie et cosmétiques) et Hardgoods (maison, décoration et loisirs). Nous recherchons des
leaders inspirants
, passionnés par le commerce, orientés résultats, maîtrisant les KPI et capables de développer leurs équipes et la performance commerciale de leur secteur. Tes responsabilités
•
Tu es le moteur de l'activité commerciale sur le terrain : ta présence active, ton sens du service et ton attitude constructive font toute la différence. •
Tu développes l'omnicanal en encourageant ton équipe à utiliser les outils digitaux en magasin, tels qu'Instore Ordering, afin d'offrir une expérience client fluide et moderne. •
Tu contribues activement à l'acquisition et à la fidélisation de nouveaux clients en mettant en place des actions ciblées et efficaces. •
Tu fédères ton équipe au quotidien, encourages chacun·e à se dépasser et accompagnes leur développement avec enthousiasme. •
Tu organises les ressources avec agilité en fonction des priorités et des besoins opérationnels, tout en restant réactif·ve face aux imprévus. •
Tu accompagnes les apprenti·e·s avec bienveillance et exigence afin de favoriser leur apprentissage et leur évolution professionnelle. •
Tu mènes les entretiens RH (recrutement, développement, évaluation et départ) avec professionnalisme et discernement. •
Tu analyses les résultats commerciaux (chiffre d'affaires, marges, KPI) et mets en œuvre des actions concrètes pour améliorer la performance. •
Tu es un·e véritable ambassadeur·rice de l'expérience client et garant·e d'un service irréprochable. •
Tu assures une gestion rigoureuse des stocks et veilles au respect des procédures internes ainsi que des exigences légales. Ton profil
•
Tu bénéficies d'une solide expérience dans le commerce de détail, idéalement dans un environnement premium ou haut de gamme. •
Tu es idéalement formateur·trice agréé·e et titulaire d'une formation dans la vente (CFC ou équivalent), un véritable atout pour accompagner le développement de ton équipe. •
Tu disposes d'une première expérience réussie dans la gestion d'équipe et maîtrises les enjeux du retail ainsi que le fonctionnement d'une surface de vente. •
Tu sais répondre aux attentes d'une clientèle exigeante avec professionnalisme, élégance et sens du service. •
Tu es orienté·e solutions, gardes ton calme face aux imprévus et sais motiver ton équipe même dans les périodes les plus intenses. •
Tu maîtrises les outils numériques et t'intéresses aux solutions digitales qui facilitent le travail et enrichissent l'expérience client. •
Tu parles couramment français. La maîtrise d'une autre langue nationale constitue un atout supplémentaire. Notre offre
•
Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
•
Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
•
Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
•
3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
•
Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
•
Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité. -->
Interessé(e) ? Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c'est parti! Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact
Hélène Duthoit
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

Dettagli del posto

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 9 – Elementary Occupations
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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