Floor Manager Home / Mode / Beauté (h/f/d) 100% — Manor AG | CH-Jobs

Manor AG

Floor Manager Home / Mode / Beauté (h/f/d) 100%

Temps plein
Fribourg · FR
Publié le 09 May 2026
20 vues
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Description du poste

Manor AG recrute un(e) Floor Manager Home / Mode / Beauté (h/f/d) 100% a Hinwil.

Rejoignez Manor en tant que Floor Manager à Hinwil ! Opportunité d'évolution.
Tâches

Diriger stratégiquement les départements Home, Fashion et Beauty.

Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations.

Former et motiver une équipe axée sur le client et les résultats.
Compétences

Formation en vente au détail et expérience en gestion requises.

Leadership éprouvé et compétences en coaching.

Capacité d'analyse et innovation en solutions.
Hinwil | Temps plein 100% | CDI | dès le 01.05.2026 |
Floor Manager Home / Mode / Beauté (h/f/d) 100%
Chaque visite est un moment spécial – et c’est précisément sur cela que nous basons notre service. Avec esprit d’équipe, agilité et véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n°1 pour le quotidien, dans nos magasins tout comme en ligne. Tu aimes un environnement dynamique et souhaites mettre tes forces à profit ? Alors crée avec nous l’expérience d’achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine Home / Mode / Beauté, nous recrutons dès le 01.05.2026, sur le site de Hinwil, un(e) Floor Manager motivé(e) et engagé(e) (h/f/d), 100%.
Tes responsabilités
- Tu assumes la direction stratégique de tous les secteurs, y compris la planification et l’organisation de toutes les promotions.
- Tu évalues en continu la situation commerciale, analyses les indicateurs clés pertinents et en déduis des mesures d’amélioration concrètes.
- Tu diriges, motives et coaches les collaborateurs, en identifiant et en favorisant spécifiquement les talents prometteurs.
- Tu reconnais les besoins locaux et saisonniers des clients, réalises des benchmarks internes et externes et mets en œuvre les optimisations éventuelles.
- Tu assures une communication et une collaboration actives et partenariales avec le siège ainsi qu’avec les fournisseurs.
- Tu es responsable de la planification et de la mise en œuvre des objectifs budgétaires.
- Tu conduis de manière autonome les entretiens d’embauche, de licenciement et avec les collaborateurs.
- Tu construis une équipe motivée, orientée client et performance.
- Tu garantis les structures quantitatives et qualitatives du personnel conformément à l’orientation stratégique.
Ton profil
- Tu disposes d’une formation de base achevée dans le commerce de détail ainsi que d’une expérience professionnelle spécifique de plusieurs années.
- Tu as déjà acquis une expérience de direction directe.
- Tu possèdes une formation supérieure spécialisée avec un background en gestion d’entreprise, idéalement tu as suivi la formation continue de spécialiste du commerce de détail.
- Tu as une expérience avérée dans le domaine requis.
- Tu as déjà fait tes preuves dans une fonction similaire orientée vers le succès et connais les responsabilités d’une telle fonction.
- Tu aimes créer du neuf et trouves une solution adaptée à chaque problème.
- Tu es innovant(e) et cherches de nouveaux défis.
- Tu prends plaisir aux tâches stratégiques ainsi qu’aux analyses (analyses ad hoc, KPI, etc.).
- Tu sais diriger ton équipe de manière axée sur les résultats, enthousiasmer par tes qualités de coaching et motiver durablement.
La Manor AG, dont le siège principal est à Bâle, est leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’societe emploie environ 6’800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Manor AG aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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