Food and Beverage Manager (m/w/d), in unbefristeter Anstellung — Tschuggen Collection AG à St. Moritz | CH-Jobs

Tschuggen Collection AG

Food and Beverage Manager (m/w/d), in unbefristeter Anstellung

Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 vues
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Description du poste

Responsable F&B (h/f), en CDI
NOTRE VISION - Nous redonnons du sens au temps.
Entrée selon accord
🎯 VOTRE PROFIL
•
Formation professionnelle achevée avec spécialisation dans le domaine Food and Beverage
•
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le même poste ou un poste similaire dans l'hôtellerie 4* ou 5*
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais requise, toute autre langue, comme l'italien, est un atout
•
Esprit de service prononcé, grande conscience de la qualité ainsi qu'amour du détail
•
Apparence soignée, comportement professionnel et attitude amicale
•
Personnalité empathique et discrète, ainsi que volonté de faire un effort supplémentaire
📄 VOS TÂCHES
•
Responsabilité globale du secteur Food & Beverage (Grand Restaurant, Da Vittorio - St. Moritz, Fondue Gondeln, Carlton Bar / Bel Etage et terrasse, room service ainsi que achats et événements)
•
Conception des menus, gestion de la caisse et des systèmes ainsi que gestion des stocks
•
Planification et mise en œuvre d'événements exclusifs, banquets et événements - direction, motivation et développement continu des collaborateurs selon les standards LQA, Forbes, FHR ainsi que QM internes
•
Analyse continue, optimisation et développement des concepts F&B
•
Élaboration et analyse de diverses statistiques (notamment rentabilité, reporting mensuel, reporting annuel)
•
Prise en charge des services de Duty Manager
NOS AVANTAGES - Ce que vous pouvez attendre de nous :
Offre de menu équilibrée dans notre restaurant du personnel "Le Bistro" pendant la saison hivernale
Yoga pour les employés, ainsi que soirées piscine mensuelles & utilisation de notre centre de fitness pendant la saison hivernale
Conditions préférentielles et réductions chez nos partenaires (par ex. : Update Fitness, magasin de sport interne)
Tarifs spéciaux pour les nuitées dans nos établissements de "The Tschuggen Collection" ainsi que dans les Swiss Deluxe Hotels
ainsi que des possibilités attrayantes de formation continue externe
Vous vous sentez concerné - Postulez dès maintenant !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature - de préférence numérique :
Lettre de motivation
CV complet avec photo
Certificats de travail & diplômes
Équipe des ressources humaines
Via J. Badrutt 11
7500 St. Moritz

Détails du poste

📍 Localisation 7500 St. Moritz (GR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Hôtellerie / Restauration→
Catégorie professionnelle Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Direction / Administration
Poste(s) à pourvoir 6
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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