Formateur d’apprentissage pour former les apprentis polymécaniciens

Mikron Automation, leader en solutions d'automatisation, offre un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour un développement professionnel continu.TâchesFormer des apprentis en techniques d'usinage et assemblage.Gérer la planification et le suivi des performances des apprentis.Collaborer avec les partenaires pour promouvoir la formation.CompétencesCFC de polymécanicien, expérience en formation et usinage CNC.Compétences en gestion et formation d'équipes.Maîtrise des outils MS-Office et ERP.Rendre la complexité accessibleMikron Automation est votre partenaire mondial pour les solutions d'automatisation avancées. Chez Mikron, nous nous engageons à fournir les meilleurs systèmes d'assemblage et tous les services nécessaires tout au long du cycle de vie de votre produit. Grâce à notre vaste savoir-faire en matière d'ingénierie, à notre expertise des processus complexes, à nos plates-formes évolutives et à notre assistance permanente, nous assurons un succès durable à votre entreprise.Vos activités principales:Donner des cours CIE (Techniques d’usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travailTransmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats.Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, Utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées) et signer les journaux de travail et les absences des apprentis.Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non‐respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaireCollaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locauxOrganiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifsGérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois.Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.Votre profil :CFC de polymécanicienMaîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO (3 axes et 5 axes)Connaissance de Mastercam ou autreExpérience d’au moins 3‐4 ansExpérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis dans un atelier de mécanique (un avantage)Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage), possibilité de le passer en cours d’emploiFormation en management (un avantage)Connaissance des logiciels MS-Office et ERP (un avantage)Nous vous offrons :L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur le marché et la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolutionUn poste à la hauteur de vos ambitions avec possibilité de progression au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateursUne gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l’échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnelUn environnement multiculturel, convivial et dynamique axé sur le travail d'équipeDes conditions de travail garantissant aux collaborateurs un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle