Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Formateur en informatique 80-100% - Opérateur en informatique et infrastructure
Rafisa Informatique Sàrl - Stiftung Informatik für Autisten
Description du poste Formateur en informatique 80-100% - Opérateur en informatique et infrastructure à Suisse
Rafisa, c’est avant tout une équipe motivée, une entreprise dynamique et sociale, engagée dans la formation inclusive pour des personnes concernées par l’autisme.Dans le cadre de notre expansion en Suisse Romande, nous désirons engager un formateur ou une formatricepour notre succursale de Givisiezavec une entrée en fonction au 1er juin 2026 ou à convenir.
Si « former » fait partie de ton état d’esprit et est une passion, alors ce poste est pour toi :
Formateur en informatique80-100% - Opérateur en informatique et infrastructure
Tu es une personne motivée à long terme, tu as un solide bagage de base en informatique (support et operating, système et infrastructure) et tu aimes partager tes idées, tes points de vue.
Ta curiosité te pousse à découvrir et transmettre de nouveaux procédés et enrichir tes connaissances.
Ton job en quelques mots : tu encadres les apprenants dans leurs projets et travaux, stimules leur progression et assures le suivi pédagogique tout au long de leur formation.
Dans ce poste, tu pourras exploiter ton esprit créatif pour développer les compétences des apprentis et stagiaires.
Tu pourras t’appuyer sur une équipe interdisciplinaire et soudée, ainsi que sur des concepts d’accompagnement éprouvés.
Notre travail se déroule en étroite collaboration avec les acteurs du secteur (écoles professionnelles, cours interentreprises) ainsi que des entreprises partenaires.
Dans un environnement bienveillant, nous proposons à nos apprenants des conditions cadre favorables au développement de leurs compétences.
Rafisa propose une activité variée, enrichissante et des conditions modernes (semaine de 40 heures, pauses rémunérées, flexibilité, prestations sociales équitables, événements d'
équipe, groupes d’activités).
Ton ouverture d’esprit te fait comprendre que la différence est un atout, et les obstacles des défis.
Tu es capable de gérer des comportements atypiques et aider nos jeunes apprenants à intégrer les compétences sociales du monde professionnel.
Tu partages la mission de Rafisa : viser l’intégration dans le premier marché du travail !
Découvre-nous ici :https://rafisa.ch/fr/a-propos-de-rafisa/Notre équipe compte sur toi !
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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