Formateur/trice en développement de plateformes et spécialiste ICT, 90-100%

Description du poste Formateur/trice en développement de plateformes et spécialiste ICT, 90-100% à Suisse

ESPAS est une entreprise dynamique spécialisée en réhabilitation professionnelle.
Rejoignez un environnement de travail enrichissant et solidaire.
Tâches
Responsable de la formation professionnelle des apprenants en ICT.
Développement et réalisation de programmes de formation adaptés.
Analyse des compétences des apprenants et mise en place de soutien.
Compétences
Formation en tant que technicien système ou développeur de plateforme.
Expérience avec Windows Server, Linux, et Proxmox.
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
ESPAS est une entreprise dynamique dans le domaine de la réhabilitation professionnelle et de l'intégration.
ESPAS soutient les personnes ayant des handicaps psychiques ou physiques dans leur réinsertion économique, sociale et professionnelle.
À partir du 1er mars 2026 ou selon accord, nous recherchons un/unedeux formateurs/trices en développement de plateformes et spécialistes ICT, à 90% et 100%(veuillez indiquer votre préférence 90% ou 100%)Lieu de travail :
Zurich HönggÊtes-vous à la recherche d’un défi porteur de sens ?
Souhaitez-vous soutenir des apprenants et des participants à des mesures d’intégration dans leur formation professionnelle ou leur réinsertion professionnelle ?
Aimez-vous les tâches à la fois conceptuelles et basées sur des projets et souhaitez-vous évoluer ?
Si vous pouvez répondre « Oui » à ces questions et que vous êtes flexible, vous êtes la bonne personne pour nous !
Nous vous offrons
La responsabilité de la formation professionnelle des apprenants, y compris la planification, la mise en œuvre des objectifs d’apprentissage, le développement de projets pour les développeurs de plateformes en formation et les apprenants ICTLe développement et la réalisation de formations ainsi que le contrôle du déroulement de la formationL’analyse des compétences et ressources professionnelles, sociales et méthodologiques des apprenants, l’initiation des étapes de développement correspondantes et le soutien individuel
La coordination, la réalisation et l’évaluation des travaux pratiques individuels (IPA)Une grande autonomie dans une équipe professionnelle bien rodée
Une semaine de 40 heures, incluant 2 pauses payées par jour5 à 6 semaines de vacances et des jours ponts payés70% des prestations de la caisse de pension couvertes par ESPASUn restaurant avec une offre variée, des produits locaux et des prix attractifs
Ce que vous apportez
Formation achevée en tant que technicien/ne système ou développeur/se de plateformes avec expérience professionnelle
Vous avez de l’expérience avec les technologies suivantes :
Windows Server, Linux Basics, Proxmox, Unifi
Une expérience dans la formation d’apprenants dans le domaine ICT est souhaitable
Expérience dans le travail avec des personnes de référence / intégration professionnelle / travail social ou volonté de se former dans ce domaine
Bonne connaissance du marché du travail et de ses exigences
Personnalité résistante, capable de gérer les conflits, authentique et communicative
Mode de travail autonome et structuré ainsi qu’un sens aigu de l’organisationESPAS vous propose une tâche stimulante et variée où vos connaissances professionnelles sont aussi demandées que vos compétences sociales et votre expérience de vie.
Nous avons une culture du tutoiement et nous nous adressons également aux nouveaux collaborateurs potentiels en les tutoyant.
Pour toute question, Simon Meier, spécialiste en développement de plateformes, est à votre disposition :
Tél. 044 344 25 89.
Christa Signer, responsable du personnel, se réjouit de recevoir votre candidature via le formulaire de candidature en ligne.
Postuler
Souhaitez-vous postuler en ligne ?
Alors utilisez notre formulaire de candidature en ligne.
Processus de candidature
Entretien téléphonique de conseil
Nous déterminons ensemble quel travail vous convient.
Nous répondons volontiers à toutes vos questions.
Entretien de bienvenue sur place
Nous faisons connaissance mutuellement.
Vous recevez toutes les informations nécessaires pour un bon départ.
Stage d’essai
Vous travaillez pratiquement avec nous et découvrez beaucoup de choses passionnantes sur le quotidien varié chez ESPAS.
Vous faites également connaissance avec vos collègues de travail.
Embauche
Si tout convient, nous signons ensemble le contrat de travail.
Bienvenue dans notre équipe !
Nous nous réjouissons de vous accueillir.