Formateur/trice en soins pour le service de dermatologie 80-100 % (horaires fixes et jours possibles) — Universitätsspital Zürich | CH-Jobs

Universitätsspital Zürich

Formateur/trice en soins pour le service de dermatologie 80-100 % (horaires fixes et jours possibles)

Vollzeit
Zürich · 8
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Universitätsspital Zürich ouvre un poste de Formateur/trice en soins pour le service de dermatologie 80-100 % (horaires fixes et jours possibles) a Zürich.

Vous souhaitez accompagner la prochaine génération de professionnels en soins tout en restant proche de la pratique ? Chez nous, vous combinez la responsabilité de la formation des apprenants et des étudiants avec une activité variée dans les soins directs. Attendez-vous à une équipe engagée, des domaines spécialisés diversifiés et la possibilité de participer activement aux processus d’apprentissage. Ensemble, nous créons un environnement où apprentissage, développement et soins professionnels vont de pair.
L’Hôpital universitaire de Zurich est l’un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 apprentis s’engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.
Formateur/trice en soins pour le service de dermatologie 80-100 % (horaires fixes et jours possibles)
immédiatement ou selon accord
Que vous attend chez nous ?

Responsabilité de l’accompagnement des apprentissages ainsi que de la conception et de l’évaluation de la formation des étudiants et apprenants (HF, FH et FaGe) au sein du service

Collaboration étroite avec les étudiants dans les groupes d’apprentissage et de travail ainsi que garantie de soins et d’un accompagnement holistiques et professionnels de nos patient·e·s

Accompagnement, promotion et soutien des apprenants et étudiants des professions de santé (soins HF, FH et FaGe) dans leur quotidien de formation

Conception de processus d’apprentissage individuels et promotion du développement professionnel et personnel des apprenants et étudiants

Planification et coordination des différentes formes d’apprentissage en étroite collaboration avec la direction du service et la personne responsable de la formation
Qu’apportez-vous ?

Formation achevée en tant que professionnel·le diplômé·e en soins HF/FH ainsi qu’expérience professionnelle en soins aigus

Personnalité autonome, responsable et résistante avec une grande compétence sociale et professionnelle

Passion pour la formation des futurs professionnels ainsi qu’une formation pédagogique (SVEB I, CAS) ou la volonté de la suivre

Joie de partager la responsabilité des soins centrés sur le patient et professionnels avec l’équipe interdisciplinaire

Grand sens des responsabilités ainsi qu’excellentes compétences en communication

Motivation, savoir-faire, expérience et enthousiasme à transmettre la profession de soignant aux apprenants et étudiants
Nos avantages
Vous rejoindrez une équipe soudée, caractérisée par l’ouverture, le soutien mutuel et un échange professionnel dynamique. Les connaissances en formation, spécialité et management sont activement partagées et développées ensemble.
Dans notre service de 30 lits, vous découvrirez un domaine polyvalent et passionnant avec des points forts en gestion des plaies, soins palliatifs, ORL et chirurgie maxillo-faciale. La diversité des situations des patient·e·s garantit un quotidien professionnel varié et de nombreuses possibilités de développement.
Pour votre intégration dans votre nouvelle fonction, nous prenons le temps nécessaire : un encadrement soigneux et un soutien individuel sont pour nous une évidence. Ce poste vous offre la possibilité de participer activement à la formation des apprenants et étudiants tout en exerçant dans les soins directs. En tant que membre de l’équipe de direction, vous bénéficierez de la marge de manœuvre et du soutien nécessaires pour accompagner professionnellement les processus d’apprentissage et contribuer activement à la formation au sein du service.
Nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt dans l’équipe.
Hôpital universitaire de Zurich
8091 Zurich

Rejoignez Universitätsspital Zürich et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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