Fondation Entre-Lacs
C
Centre de formation UPSA-VAUD
Formateur-trice en technique automobile à 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Formateur-trice en technique automobile à 100% a Yverdon-les-Bains ? Centre de formation UPSA-VAUD recrute.
Faites grandir la relève automobile de demain
À l’UPSA-Vaud, nous sommes convaincus d’une chose : les métiers de l’automobile évoluent vite, et la qualité de la formation fera toute la différence pour l’avenir de la profession.
C’est pourquoi, dans le cadre du développement de notre Centre de formation d’Yverdon-les-Bains, nous recherchons une personne passionnée par la technique automobile, mais surtout motivée à transmettre, accompagner et faire progresser les apprentis.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un position.
Vous rejoignez une équipe engagée, un centre tourné vers l’avenir et une fonction utile : former les professionnels dont notre branche a besoin.
Formateur-trice en technique automobile à 100%
Votre mission
Vous préparez et dispensez les cours interentreprises destinés aux apprentis, principalement dans les domaines suivants :
•
électricité automobile
•
technique automobile
•
mécanique générale véhicules légers et/ou véhicules utilitaires
Au quotidien, vous contribuez à transmettre des compétences concrètes, à éveiller l’intérêt des jeunes pour leur métier et à maintenir un haut niveau d’exigence dans la formation.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes au bénéfice :
•
d’un
CFC de mécanicien-ne ou mécatronicien-ne d’automobiles légères et/ou utilitaires
•
du
brevet fédéral de diagnosticien-ne d’automobiles VL ou VU
, ou d’une formation en cours, ou d’un titre jugé équivalent
Et surtout :
•
vous aimez le contact humain
•
vous avez plaisir à partager vos connaissances
•
vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
•
vous avez envie de contribuer concrètement à la formation de la relève
Pourquoi nous faire partie de ?
Parce que chez nous, votre expertise technique a un véritable impact.
Nous vous offrons :
•
une activité variée, au carrefour de la
technique
, de la
pédagogie
et de l’
humain
•
un environnement de profession moderne, stimulant et orienté vers l’avenir
•
une équipe investie et proche du terrain
•
une fonction qui a du sens, au service d’une profession essentielle
•
l’opportunité de participer activement à l’évolution des métiers de l’automobile
Pour toute question,
Monsieur Josu Bilbao
, Doyen pédagogique, ou
Monsieur Eric Borloz
, Doyen technique, se tiennent volontiers à votre disposition au
024 423 33 33
.
Entrée en fonction :
1er août 2026 ou date à convenir
Délai de postulation :
15 mai 2026
Pour mieux nous connaître :
formation.upsa-vaud.ch | ymeca.ch
Envie de relever ce défi ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, accompagné des documents usuels et d’une photo récente, par ce site JobUp.
Monsieur Olivier Rochat
Directeur du Centre de formation de l’Union Professionnelle Suisse de l’Automobile section vaudoise (UPSA-Vaud)
Avenue des Sciences 17
1400 Yverdon-les-Bains
Avenue des Sciences 17 1400 Yverdon-les-Bains
Rejoignez Centre de formation UPSA-VAUD et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Faites grandir la relève automobile de demain
À l’UPSA-Vaud, nous sommes convaincus d’une chose : les métiers de l’automobile évoluent vite, et la qualité de la formation fera toute la différence pour l’avenir de la profession.
C’est pourquoi, dans le cadre du développement de notre Centre de formation d’Yverdon-les-Bains, nous recherchons une personne passionnée par la technique automobile, mais surtout motivée à transmettre, accompagner et faire progresser les apprentis.
Ici, vous ne rejoignez pas simplement un position.
Vous rejoignez une équipe engagée, un centre tourné vers l’avenir et une fonction utile : former les professionnels dont notre branche a besoin.
Formateur-trice en technique automobile à 100%
Votre mission
Vous préparez et dispensez les cours interentreprises destinés aux apprentis, principalement dans les domaines suivants :
•
électricité automobile
•
technique automobile
•
mécanique générale véhicules légers et/ou véhicules utilitaires
Au quotidien, vous contribuez à transmettre des compétences concrètes, à éveiller l’intérêt des jeunes pour leur métier et à maintenir un haut niveau d’exigence dans la formation.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes au bénéfice :
•
d’un
CFC de mécanicien-ne ou mécatronicien-ne d’automobiles légères et/ou utilitaires
•
du
brevet fédéral de diagnosticien-ne d’automobiles VL ou VU
, ou d’une formation en cours, ou d’un titre jugé équivalent
Et surtout :
•
vous aimez le contact humain
•
vous avez plaisir à partager vos connaissances
•
vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe
•
vous avez envie de contribuer concrètement à la formation de la relève
Pourquoi nous faire partie de ?
Parce que chez nous, votre expertise technique a un véritable impact.
Nous vous offrons :
•
une activité variée, au carrefour de la
technique
, de la
pédagogie
et de l’
humain
•
un environnement de profession moderne, stimulant et orienté vers l’avenir
•
une équipe investie et proche du terrain
•
une fonction qui a du sens, au service d’une profession essentielle
•
l’opportunité de participer activement à l’évolution des métiers de l’automobile
Pour toute question,
Monsieur Josu Bilbao
, Doyen pédagogique, ou
Monsieur Eric Borloz
, Doyen technique, se tiennent volontiers à votre disposition au
024 423 33 33
.
Entrée en fonction :
1er août 2026 ou date à convenir
Délai de postulation :
15 mai 2026
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Avenue des Sciences 17
1400 Yverdon-les-Bains
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.