💼 Formateur·trice Junior team (100%) — Office de l'assurance-inv · Vevey
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Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud

Formateur·trice Junior team (100%)

Temps plein
Vevey
Publié le 30 Apr 2026
1 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Formateur·trice Junior team (100%) chez Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud (Vevey).

Afin d'encadrer et de former notre Junior team d'agents exploitation et d'agents de propreté, nous recherchons un·e
Formateur·trice Junior team (100%)
Date d'entrée : 1er juillet 2026 ou à convenir
Classe salariale : 5 (
Echelle salariale
)
Votre profil

Au bénéfice d’un CFC d’agent·e d’exploitation (ou titre équivalent) et d’un diplôme de Maître socioprofessionnel / Maîtresse socioprofessionnelle.

Brevet fédéral, un atout

Expérience et intérêt pour la formation duale en groupe.

Parfaite maitrise des outils informatiques Office.

Personne implique, organisée et rigoureuse.

Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit.

Excellente gestion du stress et des priorités.
Votre mission

Assurer le suivi administratif de la formation (plan de formation, dossiers, évaluations, cours, ….).

Encadrer et former les 8 apprenti·e·s au quotidien.

Offrir un soutien pour les cours professionnels.

Assurer la qualité du activite fourni et la tenue des délais.

Coordonner les activités avec le responsable de l’Intendance.

Gérer les priorités et les flux de profession.
Délai de postulation : 10 mai 2026
Nous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés via jobup.ch
Service des Relations Humaines 1800 Vevey

Rejoignez Office de l'assurance-invalidité pour le canton de Vaud et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Sophie L.

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« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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