Formateur-trice praticien-ne (FP) "Accompagnement à l'insertion professionnelle (IntroProFR)" 15-20% — Etat du canton de Fribourg | CH-Jobs

Etat du canton de Fribourg

Formateur-trice praticien-ne (FP) "Accompagnement à l'insertion professionnelle (IntroProFR)" 15-20%

Temps partiel
Fribourg · FR
Publié le 08 Apr 2026
48 vues
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Description du poste

Rejoignez l'Université de Fribourg en tant que Formateur-trice FP. Profitez d'un environnement de travail stimulant et d'une véritable opportunité d'impact.

Tâches

  • Accompagner les enseignants du primaire en insertion professionnelle.
  • Co-animer des modules de formation continue et de développement professionnel.
  • Participer au développement de dispositifs et à des activités de recherche.

Compétences

  • Diplôme d'enseignement primaire et 4 ans d'expérience minimum.
  • Excellentes compétences pédagogiques et de communication.
  • Bonne maîtrise de l'allemand et flexibilité professionnelle.












Formateur-trice praticien-ne (FP) "Accompagnement à l'insertion professionnelle (IntroProFR)"





















Taux d'activité: 



15-20%



















Lieu / District: 







Fribourg, CH, Sarine, CH

























Délai de postulation: 



01.05.2026



















Date d'entrée en fonction: 



01.08.2026 ou à convenir



















Type de contrat: 



CDI



















Service: 



Unifr-1180 Formation continue FormEns





















Qui sommes-nous?



Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.

Pourquoi nous rejoindre ?



Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions





  • Accompagnement des enseignant-e-s primaire-s (cycle 1 et 2) en situation d’insertion professionnelle. Ce dispositif vise à soutenir les enseignant-e-s primaire-s qui débutent leur carrière dans le canton de Fribourg. Il nécessite une collaboration étroite avec d’autres formateur-trice-s praticien-ne-s dans la conduite de groupes d’analyse de pratique ainsi que des interventions en classe sous forme de soutien individualisé, en lien avec les établissements scolaires et les Directeur-rice-s d’établissement primaire


  • Co-animation de modules de formation continue et de développement professionnel


  • Participation au développement du dispositif ainsi qu'à des activités de recherche et de développement


Profil souhaité





  • Diplôme d'enseignement au niveau primaire


  • Au minimum 4 ans d'expérience professionnelle


  • Très bonne réflexivité et très bonnes qualifications professionnelles


  • Taux d'activité minimum de 40 % dans un établissement primaire au cycle 2 (5-8H)


  • Titulaire du CAS Accompagnement et intervention dans les systèmes de formation et les contextes scolaires (anciennement CAS FP) ou formation équivalente (ou volonté de le suivre)


  • Bonnes connaissances de la langue allemande




Coordonnées des personnes de contact



Richard Mettraux, , +41 26 300 69 75

























Date de publication: 



26 mars 2026



















N° de référence: 



9977





















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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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