DELTAgroup Security & Services AG
S
Stellenwerk AG
Formateur/trice technique (80-100 %, h/f/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Formateur/trice technique (80-100 %, h/f/d) -- Stellenwerk AG, Espace Mittelland.
«Des solutions sur mesure pour les RH.» C'est ce que Stellenwerk incarne depuis 2005. Dans son enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services RH», le journal Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2025 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 8e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie « Professional Search ». Basés à Zurich, Coire et Vaduz, nous intervenons pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.
Pour notre client, Ford Motor Company Switzerland SA, une entreprise de longue tradition bien établie dans le secteur automobile et dotée d'une dimension internationale, nous recherchons à Oftringen (AG) une personne passionnée par la mobilité, dynamique et axée sur les résultats pour occuper le poste de
Formateur/trice technique (80-100 %, h/f/d)
qui préparera les quelque 120 concessions Ford à la route de demain.
Votre impact - Vous façonnez l'avenir du service Ford en Suisse:
•
Formateur/trice et mentor : vous préparez des formations techniques sur les derniers modèles et systèmes Ford. Du diagnostic complexe aux technologies de propulsion innovantes.
•
Vous amenez le personnel technique de nos concessionnaires au plus haut niveau.
•
Pro des événements : qu'il s'agisse de séminaires pour chefs d'atelier, de lancements de modèles exclusifs ou de présentations de produits, vous êtes en première ligne, vous soutenez l'organisation et vous enthousiasmez le public grâce à votre expertise.
•
Responsable en coulisses : vous tirez les ficelles de notre centre de formation. Vous veillez à ce que les outils, les équipements et la documentation technique soient toujours à jour et à ce que l'environnement d'apprentissage fonctionne parfaitement.
Votre profil - Formateur technique trilingue doté d'un talent et d'un sens de la pédagogie:
•
ompétences techniques : vous avez suivi une formation initiale en génie automobile et une formation complémentaire de technicien en diagnostic automobile ou d'ingénieur automobile HES
•
Personnalité : vous avez une présence assurée et dynamique et savez susciter l'enthousiasme grâce à votre sens pédagogique et méthodologique
•
Compétences linguistiques : très bonnes connaissances en allemand, anglais et français
•
Expérience : vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire et avez l'habitude de susciter l'enthousiasme chez les participants aux cours
•
Personnalité : méthode de travail autonome et efficace, présentation engageante et assurée
•
Compétences informatiques : très bonne maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
Pourquoi Ford ? - Parce qu'ils proposent un poste très passionnant et varié
•
Avantages sociaux supérieurs à la moyenne (caisse de pension, KTG, LAA, MSE, VSE, etc.)
•
Conditions d'emploi attractives : min. 25 jours de congés, diverses primes, bilan de santé pris en charge.
•
Conditions avantageuses pour l'achat ou le leasing d'un véhicule.
•
Une petite équipe dynamique qui fait activement avancer la transition vers la mobilité durable.
Vous vous distinguez par votre approche proactive ? Alors postulez dès maintenant.
Nous garantissons une discrétion absolue.
Votre interlocuteur:
Herr Urs Kaeslin
+41443657744
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
«Des solutions sur mesure pour les RH.» C'est ce que Stellenwerk incarne depuis 2005. Dans son enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services RH», le journal Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2025 dans les catégories «Professional Search» et «Travail temporaire». Pour la 8e fois consécutive, nous avons même obtenu la meilleure note dans la catégorie « Professional Search ». Basés à Zurich, Coire et Vaduz, nous intervenons pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein.
Pour notre client, Ford Motor Company Switzerland SA, une entreprise de longue tradition bien établie dans le secteur automobile et dotée d'une dimension internationale, nous recherchons à Oftringen (AG) une personne passionnée par la mobilité, dynamique et axée sur les résultats pour occuper le poste de
Formateur/trice technique (80-100 %, h/f/d)
qui préparera les quelque 120 concessions Ford à la route de demain.
Votre impact - Vous façonnez l'avenir du service Ford en Suisse:
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Formateur/trice et mentor : vous préparez des formations techniques sur les derniers modèles et systèmes Ford. Du diagnostic complexe aux technologies de propulsion innovantes.
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Vous amenez le personnel technique de nos concessionnaires au plus haut niveau.
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Pro des événements : qu'il s'agisse de séminaires pour chefs d'atelier, de lancements de modèles exclusifs ou de présentations de produits, vous êtes en première ligne, vous soutenez l'organisation et vous enthousiasmez le public grâce à votre expertise.
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Responsable en coulisses : vous tirez les ficelles de notre centre de formation. Vous veillez à ce que les outils, les équipements et la documentation technique soient toujours à jour et à ce que l'environnement d'apprentissage fonctionne parfaitement.
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Expérience : vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle à un poste similaire et avez l'habitude de susciter l'enthousiasme chez les participants aux cours
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Personnalité : méthode de travail autonome et efficace, présentation engageante et assurée
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Compétences informatiques : très bonne maîtrise des applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.