FP&A Business Partner à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

FP&A Business Partner

Careerplus

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste FP&A Business Partner à Suisse

Rejoignez une entreprise industrielle en tant que FP&
A Business Partner.
Ce rôle stratégique offre un environnement dynamique et des opportunités de croissance.
Tâches
Pilotez budgets, prévisions et projections financières avec précision.
Analysez la performance financière pour éclairer les résultats des décisions.
Développez des indicateurs clés pour soutenir l'activité et les investissements.
Compétences
Expérience significative en FP&
A, idéalement dans un cadre complexe.
Maîtrise d'
Excel et des outils ERP, Tagetik est un atout.
Excellente communication, rigueur, esprit critique et orientation résultats.
Vous recherchez un rôle FP&
A où l'analyse financière soutient directement les décisions du management ?
Ce poste vous place au coeur du pilotage de la performance.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous pilotez les budgets, prévisions et projections financières à court et moyen terme
Vous analysez la performance financière et opérationnelle afin d'
éclairer les résultats et tendances
Vous expliquez les écarts entre réalisé, budget et forecast avec une approche orientée solutions
Vous développez des indicateurs clés pour soutenir le pilotage de l'activité et des investissements
Vous accompagnez les responsables opérationnels dans la gestion financière de leurs périmètres
Vous fournissez des analyses ponctuelles et des scénarios pour appuyer les décisions stratégiques
Vous améliorez et fiabilisez les outils, modèles et processus de reporting financier
Vous collaborez étroitement avec les équipes financières et la direction sur les enjeux de performance
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous justifiez d'une expérience significative en FP&
A, idéalement dans des environnements complexes ou internationaux
Vous utilisez avec aisance Excel ainsi que des outils ERP et de reporting décisionnel, Tagetik un atout
Vous communiquez avec impact et aisance, y compris auprès d'interlocuteurs de niveau direction
Vous travaillez avec rigueur, esprit critique et orientation résultats
Vous êtes parlez couramment le français et disposez de solides connaissances en anglais, minimum B2Nous avons éveillé votre intérêt ?
Alors postulez dès aujourd'hui !
Pour notre partenaire, une entreprise industrielle, nous sommes à la recherche d'unFP&
A Business Partner 80-100%.
L'entrée en fonction est à convenir.
Lieu du travail:
Delémont.
Contact:
Xenia Ciullo,Écrire un email, +41 32 727 70 10 ID: 673547

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Delémont

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À propos de Careerplus

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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