Frühstückskoch (m/w) 100% — Swiss Holiday Park | CH-Jobs

Swiss Holiday Park

Frühstückskoch (m/w) 100%

Temps plein
Partie Produktionsküche
Publié le 25 Aug 2026
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Für unser Frühstück im Restaurant Panorama suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Frühstückskoch (m/w) 100%
Diese Aufgaben warten auf Sie
Vor- und Aufbereiten von Speisen für das Frühstücksbuffet
Aufbacken von diversen Backwaren nach Vorgabe
Zubereiten von verschiedenen Eierspeisen, Pancakes & weiteren Speisen
Mise en Place-Arbeiten für die Küche, unsere verschiedenen Buffets, inklusive dem Vorbereiten von Präsentationsplatten
Arbeiten nach den betrieblichen Standards und den gesetzlichen Richtlinien (HACCP)
Reinigungsarbeiten
Das bringen Sie mit
Organisatorische Persönlichkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Gepflegtes und sicheres Auftreten sowie einwandfreie Umgangsformen
Arbeitserfahrung in der Küche, inklusive dem Zubereiten von Speisen
Flexibilität an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Das bieten wir
Arbeitszeiten zwischen 5 Uhr und 14 Uhr
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sich weiterentwickelnden Umfelds
Dynamisches und aufgestelltes Team
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Contact
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Swiss Holiday Park · Personalabteilung · CH-6443 Morschach
+41 41 825 50 20 ·
E-Mail schreiben
· www.swissholidaypark.ch
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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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