FR - Kellner / Koch (m/w/d)

Firmenbeschreibung
Treten Sie einem Hotel bei, das Mitglied des Accor-Netzwerks ist, dessen Gruppe mehr als 45 Marken, 5.500 Hotels, 10.000 Restaurants und Lifestyle-Reiseziele vereint. Hier glauben wir an Sie und das, was Sie mitbringen. Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Jede Geste, jedes Lächeln, jede Handlung trägt dazu bei, eine positive und unvergessliche Wirkung für unsere Kunden, unsere Kollegen und auch für unseren Planeten zu erzielen. Gemeinsam verkörpern wir die Vision einer verantwortungsvollen Gastfreundschaft. Nutzen Sie die Möglichkeit, Heartist® zu werden und lassen Sie sich von Ihrem Herzen in dieser Welt leiten, in der das Leben härter schlägt. Stellenbeschreibung
Kellner / Koch (m/w)
Sie sind ein Botschafter von Catering und Service, die die Sinnbilder unseres Food & Beverage-Erlebnisses sind. Ihre Freundlichkeit, Ihre besondere Aufmerksamkeit und Ihr Wissen über unsere Angebote machen unsere Kunden zu einer einzigartigen Klientel. Was Ihnen die Einrichtung bietet:
Heben Sie in wenigen Worten die Vorteile und Vorzüge der Arbeit in Ihrem Unternehmen hervor
Mitarbeiterkarte mit ermäßigten Tarifen bei Accor für Sie und Ihre Lieben
In unseren Akademien bereitgestellter Schulungsplan zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Die Fähigkeit, durch unsere Ethik- und Corporate Social Responsibility-Aktivitäten, wie zum Beispiel Planet 21, einen Unterschied zu machen
Karriereentwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Ihre Möglichkeiten sind endlos! Ihre Rolle:
Bieten Sie Beratung und Fachwissen zu Menüs
Teilen Sie Ihr perfektes Wissen über Getränke, Lebensmittel und Zubereitungsmethoden
Beachten Sie die Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien in Bezug auf Catering
Qualifikationen
Zu Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten gehören:
Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu analysieren und unter allen Umständen eine professionelle Haltung zu bewahren
Gute zwischenmenschliche Kommunikation und Fähigkeit, Konflikte zu bewältigen
Fähigkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten
Fähigkeit zur Teamarbeit
Zusätzliche Informationen
Ihr Team und Ihr Arbeitsumfeld:
Stellen Sie in wenigen Worten das Team, die Einrichtung oder das Arbeitsumfeld vor, das die Teamkultur widerspiegelt
Hinweis: Sie können hier lokale Besonderheiten oder rechtliche Kriterien, wie z. B. Arbeitserlaubnisse, einbeziehen. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, die Vielfalt der Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.