FR - Serveur / Chef de rang (H/F/X) — MOVENPICK | CH-Jobs

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FR - Serveur / Chef de rang (H/F/X)

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 16 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : FR - Serveur / Chef de rang (H/F/X) -- MOVENPICK, Lausanne.

Rejoignez un hôtel du réseau Accor, leader en hôtellerie. Profitez d'un environnement energique et de nombreuses opportunités d'évolution.
Tâches

Accueillir et servir les clients avec professionnalisme.

Présenter la carte et prendre les commandes avec précision.

Assurer le bon déroulement du service et maintenir la propreté.
Compétences

Expérience confirmée en hôtellerie, maîtrise du français et de l'anglais.

Excellent sens du service et présentation soignée.

Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Description de l'organisation
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Description du ouverture
Serveur / Chef de rang (H/F)
Tâches principales :

Accueillir et servir les clients.

Présenter la carte et prendre les commandes.

Assurer le bon déroulement du service.

Effectuer la mise en place et veiller à la propreté de la salle.

Participer aux tâches logistiques liées au service.

Apporter un soutien ponctuel au service des banquets et événements.

Respecter les standards de qualité, d’hygiène et de sécurité.
Qualifications
Profil recherché : Nous recherchons une personne bénéficiant de plusieurs années d’expérience confirmée en hôtellerie, avec une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat idéal possède un excellent sens du service, une présentation soignée ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.
Informations supplémentaires
Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir selon accord entre les parties.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez MOVENPICK et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Anglais
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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