Fraud Prevention Agent (m/w/d) 100% — Swiss Bankers Prepaid Services AG | CH-Jobs

Swiss Bankers Prepaid Services AG

Fraud Prevention Agent (m/w/d) 100%

Vollzeit
Grosshöchstetten · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Swiss Bankers
est un prestataire de services financiers à vocation internationale avec des sites dans les cantons de
Berne
et Zurich ainsi qu'au Liechtenstein, à Vaduz. Depuis janvier 2025, la banque appartient à la Hypothekarbank Lenzburg AG.
Swiss Bankers est leader dans le développement, la distribution et le traitement de produits de paiement innovants basés sur des avoirs et propose des solutions pour des paiements sans numéraire, sûrs dans le monde entier. Avec la Hypothekarbank Lenzburg, Swiss Bankers souhaite étendre son offre dans les domaines du paiement et du financement ainsi que dans le secteur de la finance intégrée (Embedded Finance) dans les années à venir. Swiss Bankers a été pionnier en Suisse et permet le paiement mobile avec Apple Pay, Samsung Pay, Google Pay et avec des wearables tels que Garmin, Swatch et Fitbit. De plus, Swiss Bankers est le premier fournisseur en Suisse à proposer un service de transfert d'argent peer-to-peer basé sur carte et indépendant du compte, depuis la Suisse vers de nombreux pays via une application. L'entreprise a été fondée en 1975 et est devenue connue grâce aux chèques de voyage. Aujourd'hui, toutes les cartes Swiss Bankers sont très populaires et peuvent être obtenues selon le produit directement sur www.swissbankers.ch ou auprès de plus de 200 partenaires de distribution.
Pour soutenir notre
équipe de prévention de la fraude à Grosshöchstetten
, nous recherchons à partir du
1er octobre 2026 ou selon accord
une personnalité communicative en tant que
Agent de Prévention de la Fraude (h/f), 100%
Ces tâches variées vous attendent :
Tâches générales :

Assurer la disponibilité téléphonique et écrite en D/F/E pendant les heures d'ouverture définies

Surveiller les cas de fraude et de perte ainsi que mettre en œuvre les mesures nécessaires pour les prévenir

Surveiller les transactions et initier des mesures spécifiques de prévention de la fraude

Garantir un processus efficace de prévention de la fraude et de rétrofacturation

Soutenir le service client en lien avec les questions de prévention de la fraude
Tâches spécifiques :

Enregistrer les pertes liées aux transactions frauduleuses et effectuer le contrôle final des dossiers

Traiter les cas de fraude

Surveiller les systèmes environ 10 samedis par an, y compris le traitement des cas de fraude

Assurer les services de garde toute l'année 24h/24 et 7j/7
Vous nous enthousiasmez par :

une formation commerciale ou équivalente de base dans le domaine financier

1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur bancaire

le plaisir du contact client

de bonnes connaissances orales et écrites en allemand, français et anglais

une manière de travailler soigneuse et précise

la disponibilité pour travailler le samedi et assurer des services de garde

une personnalité autonome, résistante, flexible, capable de travailler en équipe et serviable
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Un domaine d'activité varié et intéressant

Possibilité de télétravail après une période d'intégration

Parking, café/thé ainsi que des fruits frais sont mis gratuitement à disposition

Nous encourageons la responsabilité individuelle et le développement de nos collaborateurs
Un bon esprit d'équipe dans une atmosphère familiale
Lilo Hartmann, responsable de la prévention de la fraude, est à votre disposition pour toute information complémentaire au téléphone 031 710 11 33.
Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes) via l'outil de candidature en ligne.
Site web : swissbankers.ch
Lieu de travail : Kramgasse 4, 3506 Grosshöchstetten
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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