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Description du poste
En tant que l'un des principaux fournisseurs pour notre client, Swisslinx recrute un développeur Front Arena expérimenté et spécialiste de la plateforme pour une société suisse de gestion de patrimoine de premier plan.
Développeur Front Arena & Spécialiste Plateforme
Description du poste :
•
Développer et améliorer Front Arena, ses interfaces et outils de support ; recueillir les exigences, planifier, mettre en œuvre et tester les modifications dans un environnement agile SAFe.
•
Maintenir et configurer le paysage de la plateforme, en mettant l'accent sur la performance, la stabilité et la fiabilité des opérations.
•
Assister directement les utilisateurs du trading, du middle office et du risque, y compris les problèmes complexes nécessitant une enquête et une priorisation.
•
Explorer des améliorations pratiques de la plateforme et travailler en collaboration avec les équipes métier et technologiques.
À propos du client :
Vous développerez et supporterez son installation Front Arena, ses interfaces et outils, en travaillant étroitement avec les utilisateurs du trading, du middle office et du risque. Le rôle combine développement pratique, performance de la plateforme, stabilité et support utilisateur réactif.
Exigences :
•
Au moins huit ans d'expérience en développement Front Arena avec Python, AEL et ACM ; ADFL est un avantage.
•
Expérience pratique approfondie dans la maintenance et la configuration des paysages Front Arena et l'optimisation des environnements ADS, APS, AMBA, XMBA, TAB, APH, TAPS et MS SQL.
•
Connaissance de l'émission, du trading et des processus de cycle de vie des produits structurés, et expérience de travail direct avec des traders sur un parquet de trading.
•
Formation en sciences, technologie ou ingénierie, forte capacité analytique et gestion calme des priorités sous pression.
•
Excellente orientation service et anglais écrit et parlé clair.
•
Disponibilité pour travailler en astreinte/selon un système de rotation.
Avantages :
•
Deux jours de télétravail par semaine.
•
Contrat initial de 12 mois avec possibilité de prolongation.
•
Exposition directe aux équipes de trading, middle office et risque.
•
Rôle techniquement varié couvrant développement, ingénierie de plateforme et support utilisateur.
•
Deux tours d'entretien.
Intéressé ?
Postulez via Swisslinx avec votre CV et un bref résumé de votre expérience pertinente.
Développeur Front Arena & Spécialiste Plateforme
Description du poste :
•
Développer et améliorer Front Arena, ses interfaces et outils de support ; recueillir les exigences, planifier, mettre en œuvre et tester les modifications dans un environnement agile SAFe.
•
Maintenir et configurer le paysage de la plateforme, en mettant l'accent sur la performance, la stabilité et la fiabilité des opérations.
•
Assister directement les utilisateurs du trading, du middle office et du risque, y compris les problèmes complexes nécessitant une enquête et une priorisation.
•
Explorer des améliorations pratiques de la plateforme et travailler en collaboration avec les équipes métier et technologiques.
À propos du client :
Vous développerez et supporterez son installation Front Arena, ses interfaces et outils, en travaillant étroitement avec les utilisateurs du trading, du middle office et du risque. Le rôle combine développement pratique, performance de la plateforme, stabilité et support utilisateur réactif.
Exigences :
•
Au moins huit ans d'expérience en développement Front Arena avec Python, AEL et ACM ; ADFL est un avantage.
•
Expérience pratique approfondie dans la maintenance et la configuration des paysages Front Arena et l'optimisation des environnements ADS, APS, AMBA, XMBA, TAB, APH, TAPS et MS SQL.
•
Connaissance de l'émission, du trading et des processus de cycle de vie des produits structurés, et expérience de travail direct avec des traders sur un parquet de trading.
•
Formation en sciences, technologie ou ingénierie, forte capacité analytique et gestion calme des priorités sous pression.
•
Excellente orientation service et anglais écrit et parlé clair.
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Disponibilité pour travailler en astreinte/selon un système de rotation.
Avantages :
•
Deux jours de télétravail par semaine.
•
Contrat initial de 12 mois avec possibilité de prolongation.
•
Exposition directe aux équipes de trading, middle office et risque.
•
Rôle techniquement varié couvrant développement, ingénierie de plateforme et support utilisateur.
•
Deux tours d'entretien.
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Postulez via Swisslinx avec votre CV et un bref résumé de votre expérience pertinente.
Détails du poste
📍 Localisation
8000 Zürich (ZH)→
Type de contrat
Temporaire→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
18.9 - 18.9 hours/week
Catégorie professionnelle
Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Architecture software / Engineering
Poste(s) à pourvoir
6
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
